马嘶苗族乡多举措抓好大学生村官年度考核工作

    近日，马嘶苗族乡全面启动大学生年度考核工作，为了加强大学生村官队伍的建设，我乡制定了“四突出”工作措施。

     一是突出思想，加强领导。为全面做好大学生村官年度考核工作，我乡党委抽选乡、村干部36余人，通过抽签的形式分成3个小组，各小组设立1名小组长，考核工作实行小组长责任首问制。为保证考核工作的顺利进行，小组长将对各小组成员进行考核内容、方法、标准等程序的工作培训。

     二是突出重点，细化标准。重点考核大学生村官的“德”“能”“勤”“绩”，调查大学生村官在村的工作态度、作风、能力等情况，同时，将征求的村民群众意见也作为考核工作一项重要标准。

     三是突出公平，严格公开。对大学生村官的考核工作要做到公平、公正、公开，给大学生村官的评价要客观实在。对优秀的大学生村官要予以嘉奖表扬，创造良好氛围，扩大舆论影响，让大学生村官在全乡形成“赶‘德’”、“比‘能’”、“超‘勤’”、“赛‘绩’”的工作风气。（完）马嘶苗族乡 王亮

编辑：游传江

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