合江临港园区：非公党建凝聚力量铸就双赢格局

　　今年以来，合江临港园区以推进基层党组织建设为抓手，积极作为，创新举措，不断扩大党组织覆盖面和工作　覆盖，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步提升园区党建工作整体水平，增强园区企业凝聚力和向心力，助推企业快速发展，努力开创党建工作与经济发展双赢的良好局面。

　　从抓组织机构、氛围营造、重点任务和督促指导等方面入手，深入开展“两学一做”学习教育。园区及时组织机关党员、企业党支部书记召开“两学一做”学习教育动员会；成立以园区党工委书记为组长的“两学一做”学习教育领导小组；编印园区“两学一做”学习教育实施方案，并下发到园区11个非公企业党支部。在金田纸业、联榕坝、机关办公楼等显眼位置悬挂大型“两学一做”学习教育标语，在威腾家具、柯迪尔家私、管委会等LED显示屏上滚动播放“两学一做”学习教育标语，在议中管业、蒋晏运输等设置了宣传专栏和展板。制定专题学习讨论计划、讲党课计划及学习计划等；设立16个党员示范岗、5个示范团队；将蒋晏运输党支部、威腾家具党支部定为园区“两学一做”学习教育示范点，企业党支部设立党员示范岗共计30余个。结合合江县委第三督导组督导及“回头看”工作要求，采取定期或不定期方式，安排专人重点对蒋晏运输党支部、威腾家具党支部及其他企业党支部就“两学一做”学习教育推进情况进行重点督导和分类指导十余次。

　　从强党建工作机构、管理体制、制度建设、阵地建设、人员配备、党员发展和党建经费等方面入手，大力推进非公企业党组织规范化建设。园区根据《党章》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》，及时开展党组织按期换届选举情况清理，建立分类详细工作台账；党工委配专职副书记1人，内设党群工作部，配备党群工作部负责人1人、工作员1人，专门负责园区党的建设、纪检及群团等工作。按照企业规模大小、党员人数、行业类别、地域区域等分别建立党支部、联合党支部，条件达到的建立党总支，逐渐构建园区党工委、党群工作部、基层党组织一体化的组织管理体系，今年，已新组建伊仕木业党支部，累计建立11个非公企业党支部，目前正在组建金田纸业党支部、飞合汽车党支部等2个党支部。严格按制度管理，做到用制度管人、管事，建立健全园区《党工委议事决策制度》《支部组织生活会制度》《党员“三会一课”制度》《党员学习制度》等20余个管理制度。按组织部门要求，在机关和企业内设立党员活动室，做到有阵地办事，室内悬挂党员权利、党员义务、入党誓词、党旗等。按照目前园区领导班子的功能定位，精准选配复合型党政正职和专业型班子成员，现党工委领导班子有书记1名、副书记1名、委员2名（由管委会副主任兼任）。规范党员发展工作，严格程序，把好“关口，园区2016年新发展党员3名，2013年以来累计新发展党员20余名，园区共有党员100余名、入党积极分子15人。将党建工作经费列入园区财政年度经费预算，并严格按照县委有关规定和财经制度落实党建工作经费；同时，采取税前列支、党费全额返还等途径多渠道充实园区党建工作经费。

　　从向企业派驻“明白人”“明眼人”“明理人”和“明智人”等方面入手，创新探索实施“干部入企”先锋引领工程。深入实施“干部入企”工程，充分发挥党员、干部、人才先锋模范引领作用，以“兼职不兼薪”方式，不断向园区企业派驻“明白人”“明眼人”“明理人”和“明智人”，竭诚为企业提供综合服务，引领园区快速发展。按照加强非公企业党建工作要求，选拔园区20余名党员骨干，派入企业担任党建指导员，加快党建工作步伐，指导企业创造建党条件建党，提高党组织覆盖率，并引导企业同步建立工、青、妇等群团组织，切实开展好群团活动。派遣部分了解园区规划、知晓产业政策、懂得企业经营的园区干部入驻企业，提供产业政策法律服务，帮助企业提高履约能力，积极运用好有关政策。针对新入驻园区涉及在企业与周边、企业与员工、企业与部门等多方面关系处理中，难免出现诸多矛盾和纠纷等，派遣部分工作经历丰富、善于做群众工作、能够协调关系的园区干部入驻企业，帮助协调生产中遇到困难和问题。按照“向企业学习，为企业服务”的工作主题，派遣好学习、求上进、能进步的园区干部入驻企业，从全方位、多角度帮助企业健康成长。（刘洪莲）

编辑：成欣

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