公选副厅笔试 “70”后考生密集亮相

　9月15日公布成绩 按1：5比例确定面试者

　　“某市推出三大举措平抑抢盐风潮，请评价其成功之处，如果你是主政者将怎么做？”……9月9日，四川省统筹公选副厅级领导干部进行笔试，9个副厅职位全部顺利开考，156名通过资格复审的考生提笔作答。

　　此次笔试试题由中央组织部考评中心统一命制，上午为综合素质测试，下午为领导能力测试，每科考试时间为两个半小时，成绩各占50%。考题紧扣时事热点，紧贴职位需求，不仅考日常积累，更考实际工作能力。

　　笔试成绩及进入面试人员名单将于9月15日公布。本次公选将依据笔试总成绩，按照每个职位1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。面试工作将于9月中旬进行，笔试成绩在总成绩中占40%，面试成绩占60%。

　　考题“抢盐”危机测能力

　　此次公选，综合素质测试主要考日常积累，领导能力测试主要考察解决实际问题的能力。其中关于平抑“抢盐”风波一题，让很多考生感到“很考水平”。来自攀枝花的考生熊先生认为，“抢盐”一题出得很好，能充分考察考生的危机处理能力。

　　下午4点半左右，考生们陆续走出考场。“手都写痛了！”一位考生告诉记者，题量不算大也不太难，但写作题多，答好并不容易。考生称，题目涉及案例都是身边事。死记硬背没用，必须要有处理实际问题、协调复杂关系的能力。

　　方式 治县、治校分开考

　　为真正选出与岗位匹配的人，我省分别针对党政序列和高校序列设置领导能力测试题，领导能力测试中，党政序列考两道大题，高校序列考三道大题。

　　一位报考省工商联副主席的考生认为，“县委书记”一题考治县能力。治理一方不能仅凭领导个人，而要调动各方积极性。

　　报考省教育学院副院长职位的考生认为，“规划制订”一题考治校能力。学校管理不仅抓大事也要抓小事，精致管理才能管好校园。

　　综合素质测试中，创新型国家、收入分配制度等热点问题均出现在考题中。

　　结构7成有研究生以上学历

　　“此次报考者学历高、素质好、年纪轻。”省公选办相关负责人称，通过资格初审的170人中，近7成具有研究生以上学历，逾两成为博士研究生。考生以“70”前后居多，“65”至“70”这一年龄段是绝对主力；“70”后考生也开始密集亮相，达到26人，占通过资格初审人数的15.3％，年龄最小的仅35岁。（李旭）

编辑：马骁

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