古蔺县：“一进一出”走出关爱老干部新路子

慰问二郎镇铁桥村老党员老干部



与老干部老党员座谈共谋发展

    近年来，泸州市古蔺县紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，创新思路，完善机制，真情服务，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，努力为老干部办实事、做好事、解难事，真正使广大老干部老有所知、老有所依、老有所乐、老有所为，探索出了“一进一出”关爱机制，走出了具有幸福特色的老干部工作新路子。

    让关爱“走进去”，让老干部“老有所乐”。走近老党员、老干部并不难，难就难在要怎样才能常走，怎样才能走出意义。为此，古蔺县建立老老干部关爱慰问长效机制，定时轮班，鼓励年轻干部走进老党员家中，为他们读新闻，讲时事，陪他们聊天、下棋，听老干部讲那个年代的故事，聊聊基层的新人新事，从对革命淳朴岁月的回顾中增强党性，从对基层发展的探讨中学习经验做法。通过定时轮班探望老干部，我们发现，老干部参与的人越来越多了。每到那一天，老干部大院格外热闹。也因为一次次相聚，老人同邻里的关系越来越紧密，昔日目光中的孤独被温暖与笑意融化。

    把老干部“请出来”,使老干部“老有所为”。通过“走进去”的了解，我们充分发挥老干部、老党员政治觉悟高、群众基础好、感召力强、威望高的优势，邀请有余力、有意愿的老党员、老干部走出“茅庐“，在发挥余热的同时充实晚年生活。他们是调解员，有效快速地化解了许多从前耗时长、程序复杂的矛盾纠纷；他们是参谋手，十分积极地为村委班子的决策提供意见参考；他们是宣讲者，不遗余力地为入党积极分子、年轻党员上党课，讲党史，强党性；老人们的出色表现充分体现了“老将出马，一个顶俩”的风范，让我们年轻干部受益匪浅。

    老党员笑了，班子热闹了，村子和谐了，这“一进一出”让我深深体会到“用心”做好老干部工作的学问和技巧：只有带着“心”下基层，倾听老干部心声，认真了解其所想、所盼、所忧，切实做到感情上“心连心”、工作上“面对面”、宣传上“情牵情”，才能做好老干部欢迎之事，才能真正地将各项工作做到老干部心坎上。（完）卿乐园 何海

编辑：马庆娟

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