泸州市社保业务技能全市选拔赛顺利落下帷幕

　　4月11日上午，泸州市社保系统“业务技能练兵比武活动”全市选拔赛在市人才交流中心举行。这次全市选拔赛经过2个多月的海选选拔，共计8场比赛的激烈争逐，来自全市各级社保局及乡镇(街道)和社区社保基层服务窗口的24名选手入围参加本次全市选拔赛。

　　经过激烈比拼，泸州市社保系统业务技能练兵比武全市选拔赛顺利落下帷幕。市本级、古蔺县、纳溪区、泸县、合江县、龙马潭区分获团队一、二、三等奖，代小琳、余基桃、蔡政蝶、吴政雨、王晓丽、陈彦合等6人分获个人一、二、三等奖。

　　泸州组织这次全市社保业务练兵比武活动有三点成效：

　　一是促干部职工执行能力提高。社保业务技能练兵比武活动由省社保局牵头，各地市州社保系统分头实施，角逐全省社保系统业务能手。泸州市社保系统将青年干部作为夯实行风建设基层基础的先锋队和践行者，自活动开展以来在全市社保系统内迅速推开网络知识竞赛及练兵比武知识竞赛，充分展示全市社保干部新形象、新作为，全面考察了社保系统干部职工的执行力和创新能力。

　　二是促干部职工综合素养提升。本次活动以40岁以下年轻干部职工为主体，鼓励其他年龄层干部职工踊跃参与，在全市形成了浓厚的比学赶超氛围。夯实了社保业务基础，结合“钻政策、抓业务、强服务”活动要求组建基础题库，全面考察干部职工法律法规知识、业务知识、窗口服务规范。

　　三是促社保行风建设顺利推进。今年以来，全市社保系统将练兵比武活动与岗位优质服务相结合，有力地促进了社保经办队伍服务质量和服务效能提升，增加了群众满意度。主要体现在：一是社保业务加速融合。出题内容涵盖法律法规知识、业务知识、窗口服务规范等方方面面，为学习新知识新业务和工作交流提供新平台，促进干部职工服务能力提升。二是干部队伍快速融合。活动分为岗位练兵、技能比武两大项活动，全市选拔赛分为团队赛和个人赛两部分，不仅营造了良好的团结奋进氛围，而且为全市系统干部职工增进了解，加强队伍沟通搭建平台。三是人才储备坚强有力。比武练兵活动充分挖掘了干部职工潜能、提升了队伍素质，增强了年轻干部职工的知识自信、能力自信，树立勤学实干奉献的价值导向，为人才阶梯式锻炼培养提供新环境、新途径。

　　下一步，泸州市将常态化开展业务技能练兵比武活动，同时对选拔出的选手加强培训，力争在全省的比赛中，赛出风格、赛出水平。（泸州市社保局征收二科、工伤生育科）

编辑：成欣

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