一是抓教育培训，激发干部的工作热情。制定了全年干部教育培训方案，强化政治思想教育，提升干部职业道德素养；组织开展了以“人民好公仆”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“创先争优”、“三项活动”等主题教育实践活动，提升干部干事创业热情；根据干部岗位特点，举办司法行政业务工作等培训班，更新干部的知识结构，强化岗位技能培训，提升干部基层工作能力。二是抓专项行动，激励干部的责任意识。推行领导干部示范行动，坚持每年开展一次调研，解决一个司法行政课题，深入基层蹲点调研，着力解决基层司法所重点难点热点问题。切实加强对青年干部的教育培训，积极开展“传、帮、带”，促进青年干部尽快熟悉基层司法业务、掌握岗位技能、遵守工作纪律。 三是抓制度建设，强化干部的遵纪守法意识。制定出台了《机关考勤制度》、《请销假制度》等，将干部职工的日常工作纳入日常化、制度化管理轨道。严格执行警车使用管理有关规定，驾驶警车必须做到“四证”齐备，严禁车辆乱停、乱放。（完）泸县司法局 吴晓敏
编辑：游传江
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