太伏镇  三抓三治出击“慵 懒 散”

    今年7月以来，针对政府工作人员存在的“慵、懒、散”作风，太伏镇在对各项重点工作开展督查督办的基础上，深入治理整顿上班期间玩游戏、看电影、网上聊天，迟到、早退、脱岗，对群众敷衍刁难等不良作风，以严管干部树好形象。

    太伏镇三抓三治，坚决治理“慵、懒、散”作风。一是抓学习治“庸”，提升能力。以创建学习型机关活动为载体，通过中心组学习、机关大会等途径，按照“缺什么，补什么，需要什么，学习什么”的原则，各分管领导带头定期培训政治及业务知识。二是抓问责治“懒”，提升效率。完善二十一项机关管理制度和《效能建设考核办法》，更加强化首问责任工作制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，目标明确，责任落实，树立有错、无为均问责的理念。三是抓监管治“散“，改进作风。严格考勤，对上下班、会议等迟到、早退、脱岗等给予处罚，不定期抽查机关干部上班纪律、状态，发现问题严格查处，公开效能建设监督举报电话，积极推行效能服务公开化、透明化，切实改进机关作风。

     太伏镇采用每周一抽查、每月一检查、每季一评查的方法，并及时通报检查结果。今年7月，因迟到、早退、脱岗、上班未佩戴工作牌等问题受到太伏镇通报批评的有19人次，扣其相应效能考核分，计入年终综合目标考评；8月份受通报批评为12人次，环比下降36.8%；9月份截止21日，受通报批评仅有3人。太伏镇三抓三治取得良好成效，切实改进了干部作风，提升了干部队伍形象。（完）邓晓峰

编辑：游传江

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