为贯彻落实各级关于坚决整治形式主义、官僚主义精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，泸州市龙马潭区红星街道立足实际，扎实开展形式主义、官僚主义整治工作。
认真开展自查座谈。原文学习中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省纪委印发的《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》，分条线召开工作自查座谈会，充分接受社区干部意见，目前已经收集各类问题18项，制定整改方案，召开党工委会议研究，切实抓好整改工作。
深入开展清理工作。针对督查检查、痕迹管理、属地管理、宣传标语等事项进行逐项清理，清理减少工作手册2本，目标责任书9份，清理整合本级及社区各类群、公众号，减少群、公众号，减少各类群2个，宣传突出重点，不搞全覆盖等硬性要求，尤其是沿街LED不全部设置宣传标语。
突出问题解决导向。针对街道部门人员业务不精对下无力指导、工作只提问题任务不教方法等问题，加强部门人员业务培训，提升业务素养，已开展业务培训3次；督促部门人员多下社区调查研究，熟悉业务工作，共同提出解决问题的方法。对街道部门少数人员服务态度生硬、不热情问题，加强机关作风督查，已发督查通报3期。
注重激励落实问责。加强干部思想教育工作，开展集中培训2次，全力贯彻落实《泸州市龙马潭区激励村（社区）干部新时代新担当新作为二十条措施（暂行）实施方案的通知》《泸州市龙马潭区红星街道调整不胜任不称工作人员办法》，激励街道、社区工作人员积极作为、勇于担当、不断成长，同时，加大治庸治懒力度，健全人员退出机制，着力解决工作人员管理不严、能上不能下问题。（吴希奎）
编辑：成欣
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