合江临港园区：“两学一做”学习教育走进企业一线

　　为深入推进“两学一做”学习教育，在企业一线形成良好的学习氛围，今年来，合江临港园区积极行动，将“两学一做”学习教育引向企业，号召企业党员争当模范先锋，带动更多企业职工投入到学习教育中，为企业发展贡献力量。

　　针对企业生产经营忙、集中学习难等特点，采取个人自学和集中交流的方式，即：企业党员每天自学1小时，企业党支部每月集中学习2小时，每季度讨论交流3小时，每年集中组织外出考察学习4天；在任务落实上列出学习计划，逐项抓好学习落实；在组织形式上以企业党支部为单位，根据学习的需要设立企业党支部QQ群、微信群，不定期分享“微知识”、“微党课”，确保组织学习教育方向不偏，标准不降，提高学习的针对性；在氛围营造和宣传引导上，发放学习资料，制作宣传展板和横幅标语，并及时制定学习教育活动方案和计划，召开动员会，推动学习教育工作开展。

　　进一步加强企业党支部的自身建设，多形式开展“两学一做”学习教育，建立学习型企业党支部，营造浓厚的学习氛围。“两学一做”，基础在学，即基本要义要懂，且要全面理解、掌握，既要知其然，还要知其所以然。“两学一做”，关键还在做，就是要学以致用，践行党章党规，力求边学边改、即知即改。通过学习教育，引导企业党员增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心。结合企业文化特点，把“主题党日”、“三会一课”融入到企业，把“两学一做”学习教育的精神实质、内容贯穿渗透到企业经营发展的方方面面，提高全体党员和企业员工的个人素质。

　　开展“党员示范岗”创建活动。以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创服务一线标兵为主要内容，深入开展“党员示范岗”创建活动，每个企业党支部确定多个“党员示范岗”，树立标杆，带动其他党员、职工的创优争先意识，使企业党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，促进企业各项工作又好又快发展。

　　开展“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论，使全体企业党员明确今后工作的行为准则和标准，并对照不合格党员具体表现，开展自查，督促党员自觉列出负面行为清单，对出现“发布传播有损党的形象言论、公开场合妄议党中央、参加封建迷信活动、无故不参加党的活动两次以上”等一些不合格党员具体表现情形的，实行一票否决，直接评为不合格党员，并进行严肃处理。

　　践行党章，积极扶困助学。始终把企业健康发展和解决企业职工的福利、困难作为党建工作的第一要务，既要当好企业发展的“领航员”，为企业健康发展保驾护航，又要当好广大职工工作、学习、生活的“指导员”，积极沟通和建议，为职工争取福利，维护职工正当权益。结合“两学一做”学习教育，积极为捐资助学“桥梁”工程捐款，慰问困难、伤病职工，积极协助政府完成扶贫攻坚任务。（刘洪莲）

编辑：成欣

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