谢欣珏：“冷”看国考“热”

　　今天，2013年度中央机关及其直属机构考试录用公务员考试将拉开序幕。根据国家公务员局发布的数据统计，2013年度国考最终报名人数预计超过150万，而最火职位竞争激烈程度已近“万里挑一”。（据11月24日 中国新闻网）

　　公考“热”为何降不下去？是否公务员就真同前不久进行的幸福职业排名一样，幸福感最强？笔者认为，广大报考者应认真分析自身特点，需知具体问题还需具体分析，公务员并不是人生的最完美选择。

　　俗话说：“隔行如隔山。”许多人在择业时，由于不全面了解职业的特征，常常只看到其光鲜亮丽之处：公务员具有事业发展空间、有一定的社会地位、社会福利高。甚至有人认为“隐形收入”也是吸引力有的人则是人云亦云，缺乏自己的判断，报考只是跟风行为。当然，也有人贬斥，称毕业生扎堆报考公务员反映出就业观念的狭窄，将对未来社会人才结构造成严重影响。过分羡慕或过分贬斥一个职业，都是不可取的。职业本没有高低贵贱之分，只要都是辛勤的劳动，皆能创造幸福。

　　进入微博时代，意味着进入了全民监督时代，网曝“表哥”、“房叔”、“打人代表”，沸沸扬扬。习书记在其清新又带有鲜明个人特色的“就职讲话”中曾说到“打铁还需自身硬”。不想着解决人民提出的问题，总想着解决提出问题的人民，最终也会被人民解决。对这样的“老鼠屎”，笔者想说：“你还是别坏了公务员这锅汤，公务员并不是你最完美的选择。”

　　公务员，并非就是香饽饽。“一杯茶、一张报，过一天”的刻板印象应该去除。在2013年中央党群以及中央行政机关中，有不少“苦差事”，这类职位多标明“常年出差”、“欠发达地区”、“条件艰苦”、“节假日加班”等字样，比如，中央纪委所招的纪检监察职位，均标明“常年出差”；中央党校办公厅职位则标明“职位需要晚上值班”；水利部国家防汛抗旱总指挥部办公室所招一职位标明“需常赴抢险救灾现场，条件艰苦，适合男性”；国家海洋局极地考察办公室政策与规划处主任科员则要求“具备长期出海的身体条件，需经常赴南北极工作，最长工作在17个月以上”……国家公务员如此，乡镇公务员更是“5+2”“白+黑”“上面千条线，下面一根针”，业务繁重、工作压力大、应酬接待多，长期处于亚健康状态。

　　公务员并不是人生的最完美选择，公务员只是选择之一；公务员不是“金饭碗”，公务员只是一个“饭碗”而已。笔者希望，考生摒弃功利心态，不浮躁、不虚荣，正确认识自身和公务员职业的特征；若金榜题名，则应以饱满的政治热情，虔诚和敬畏的心，服务人民、建设祖国。（作者：泸州市纳溪区上马镇政府 谢欣珏）

编辑：马骁

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