龙马潭区人社局：“三个确保”强力推进省级文明城市创建

    自省级文明城市创建工作开展以来，龙马潭区人社局采取“四个到位”工作举措，扎实推进省级文明城市创建工作，取得阶段性成效。

    一是确保认识到位。成立了以局党组主要负责人为组长，三位分管领导为副组长、二级局及各股室负责人为成员的领导小组，制定了创建省级文明城市重点工作实施方案，通过召开局干部职工大会、利用网络媒体等载体，切实加大了宣传工作力度，努力提升干部职工思想认识，在全局上下营造浓厚的创建氛围。

    二是确保责任到位。牢固树立“全区一盘棋”的大局意识，按照宣传发动、调查摸底、整体推进、自查迎检四个阶段和创建目标责任制工作要求，与发改、就业、社保等部门协调配合，细化目标任务，重点围绕法制宣传教育、文明执法、劳动维权、劳动关系和谐、社会保障等各个方面，形成各负其责、各司其职，齐抓共管的良好局面。

    三是确保整改到位。坚持定期监督和日常督查相结合的方式，适时召开创建形势分析会、经验交流会，通过向社会公布监督举报电话，及时受理群众投诉，调配工作力量，督促解决创建过程中出现的困难和问题，强化监督实效，确保创建省级文明城市圆满成功。（区人社局  肖贵平/文）

编辑：游传江

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