龙马潭区人社局：“三个到位”推进信息化建设

    今年以来，龙马潭区人社局以“创先争优”活动为载体，以劳动保障和劳动监察“两网化”建设为契机，不断完善软硬件设施建设，采取“三个到位”扎实推进人力资源和社会保障信息化工作再上新台阶。

    一是机构人员到位。以党务政务公开为平台，切实加大全区12个乡镇街和37个社区居委会软硬件配置力度，并分别配备2-3名电子政务和政府信息公开专兼职信息工作人员，形成责任分工明确，各部门通力协作，区、乡镇街和社区三级齐抓共管的良好工作格局。

    二是技能培训到位。通过举办“人社讲坛”、开展专业技能培训、邀请市、区领导和专家现身说法等形式，举办业务知识培训10余期，内容涉及工资福利、就业服务、劳动保障和监察等，全面提升全区机关、乡镇街和社区150余名人社干部的信息化管理水平。

    三是制度建设到位。以开展“庸懒散”专项治理工作为抓手，严格落实目标责任制和责任追究制，强化奖惩激励机制建设，对各级媒体采用信息给予一定现金奖励，对信息发布不准确，网络公布不及时的给予通报问责处理。（区人社局    肖贵平/文）

编辑：游传江

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他