川南在线 发布时间:2016-11-02
11月2日上午,泸县协调劳动关系“三方四家”成员单位在泸县总工会召开和谐劳动关系工作协调会,泸县总工会、县人社局、县经信委、县工商联四家单位的分管领导以及相关科(部)室工作人员参加会议。协调会由泸县总工会党组书记、常务副主席陈红主持。



推进会上,就泸县劳和谐关系创建成果作了汇报,并对下一步工作提出建议:一是通报喜讯。四川科瑞德制药有限公司荣获2016年省级模范劳动关系和谐企业,迄今为止,泸县共创建省、市、县级模范劳动关系和谐企业7家;二是安排迎检工作。对比评选资质,加强对模范和谐劳动关系企业(尤其是省级模范和市级模范)的指导工作,攻关创建成果;三是建立激励机制,加强企业业主对创建和谐劳动关系的积极性和主动性。
会议指出,泸县劳动关系三方四家紧密协作,全县劳动关系总体和谐,但也存在一些问题:企业用工不规范,社会保险覆盖面不高,企业侵权现象时有发生,拒绝参保、拒签合同、超时加班、拖欠工资等侵害劳动者合法权益现象还部分存在,劳动执法力度不够,劳动争议调解和维权任务艰巨等。
会议强调,要进一步认清形势,深刻认识构建和谐劳动关系的重要意义,进一步增强构建和谐劳动关系的责任感、紧迫感。要把握重点,全面落实构建和谐劳动关系的主要任务;要依法规范劳动关系,切实提高劳动合同签订率,依法规范劳务派遣用工行为,加大劳动保障监察执法力度,切实保障劳动者的合法权益;要积极化解劳动关系矛盾,畅通职工维权渠道,加强调解仲裁工作,建立健全应急处置机制,做到一旦发生群体事件,确保能够在第一时间得到及时处置,避免事态扩大;要切实加强组织领导,成立三方四家委员会,搭好班子、明确职责、、完善三方协调机制,优化企业发展环境,营造良好舆论氛围,推动和谐劳动关系构建工作提高到一个新水平。(肖利)
编辑:成欣
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