威鑫煤业“三张清单”助推整治形式主义官僚主义

　　近期，威鑫煤业公司党委为切实履行好主体责任，认真开展形式主义、官僚主义自查自纠活动，并通过“问题清单”“整改清单”“制度清单”三张清单制度的建立与落实，厘清问题，明确工作方向，全面深入开展专项整治工作。

　　列出“问题清单”，坚持真查实找。公司成立了以党委书记、总经理为组长的整治工作领导小组，通过召开领导班子安全专题民主生活会，深入反思在安全管理方面存在的问题，以上率下，带头通过征求群众意见“广泛听”、开展批评与自我批评“互相提”、聚焦问题“入号坐”等形式，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面精准“自我画像”。

　　制定“整改清单”，突出纠正落实。公司党委坚持问题导向、效果导向，对照查摆出来的形式主义官僚主义的4个方面12类问题，深入分析问题产生的原因，果断查找症结，重点围绕企业安全生产、安全发展这一中心思想，提出了切实可行的整改措施，进一步明确整改责任领导、整改标准和整改时限，确保每条问题有人管、事事有落实。

　　完善“制度清单”，释放管理效能。在完善“整改清单”的基础上，该公司坚持长远，标本兼治，注重长效的原则，制定出台了系列可操作性的安全生产管理制度，建立健全了更加严格、务实的工作机制和制度规定，及时跟进对策措施，将个性问题和共性问题一起解决，重视解决深层次的根本问题，进一步堵塞管理漏洞，突出实际效果。（赵学龙　赵远涛）

编辑：成欣

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