胡市镇：学习“文建明工作法”注重四个结合

    在学习“文建明工作法”中，龙马潭区胡市镇积极结合镇情，把工作法融入全镇的各项工作实践，在全镇掀起了践行工作法的热潮。一是把学习“文建明工作法”与党员干部服务基层的能力相结合。在全镇开展党员干部争当“五员”为抓手的创先争优活动，把全镇党的干部培养成为法规政策的宣传员、化解矛盾的调解员、生产生活的指导员、理论学习的辅导员、党纪党风监督员，全镇50多各党员干部在活动中得到镇党委政府的表彰，服务能力大大提升。二是把学习“文建明工作法”与加强干部队伍建设结合起来。在全区率先实行村级后备干部试用制度。在全镇优选3名想干事、能干事、干成事的年轻人到村班子煅炼培养，通过试用期的政治思想、工作能力、业务素质的综合考察，把他们培养成为能顶“一边天”的农村基层干部。三是把学习“文建明工作法”同村（社区）支部书记队伍建设结合起来。严格实行7个村（社区）支部书记月考评、季通报、年述职制度，以21项工作纪律规范支部书记的行为，实施对村（社区）目标考核兑现承诺制，凡未兑现年初提出的发展目标，分别对支部书记进行诫免谈话至歇职处理。四是把学习“文建明工作法”同利民惠民结合起来，积极引导基层干部开展招商引资，推进村集体企业发挥“以工带农”的先锋作用，把新农村项目建设、民政救济落实到群众的生产生活改善中，全镇招商引资到位资金近2亿元，数千万新农村项目建设和救灾资金全部用于民生。（胡市镇 刘志勇）

编辑：游传江

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