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兆雅镇 狠抓“庸懒散”提振精神气

川南在线2010—2019川南在线  发布时间:2011-10-14

    治理“庸懒散”贵在坚持,贵在落实。兆雅镇以“转作风、攻项目、促发展”为目标,积极探索新思路和新举措,创新载体,丰富内容,狠抓治理“庸懒散”,转变机关工作作风,加强机关效能建设,优化经济发展软环境,为兆雅科学发展、又好又快发展、可持续发展奠定了坚实的基础。

    “三个”建设为治理“庸懒散”开路导航

    为建设一支“勤政、廉洁、务实、高效”的干部队伍,兆雅镇狠抓“三个”建设,提升行政执行力,强化治理“庸懒散”,优化经济发展环境。
一是狠抓思想政治道德建设,是治理“庸懒散”的前提和基础。兆雅镇利用每月中心组学习和干部理论学习机会,加强学习教育活动,强化党员干部的宗旨信念教育、道德教育、作风教育、党纪党规和法律法规教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、金钱观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。二是狠抓长效机制建设,为治理“庸懒散”提供坚实的制度保障。通过建立和完善岗位责任制、首问责任制、绩效评价制,建立和完善奖惩激励机制、干部考核评价机制等,形成治理“庸懒散”的长效机制,做到令行禁止、违者必究。三是狠抓监督管理建设,强化责任追究,为推进治理“庸懒散”工作向纵深发展提供动力和保障。由镇纪委牵头,宣传干事、党政办秘书等组成督查组,定期不定期地进行行政督查。对违纪、违规的直接责任人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、取消本年度评优评先资格、经济处罚等,并追究其部门负责人、分管领导、主要领导的责任。

    创新载体为治理“庸懒散”护航

    治理庸懒散,提振精气神。兆雅镇党委以创先争优“三学三强”为主要抓手,以学习“文建明工作法,进村入户”活动为载体,加大效能建设力度,有力推进整治机关“庸懒散”现象。
兆雅镇党委政府始终紧紧围绕全县“两个加速建设、两个积极推进”和“做强泸州酒业镇,做大四川花木之乡,推进社会主义新农村建设”的工作思路,集中开展基层党员干部创先争优“三学三强”活动。通过召开了学习“文建明工作法”的动员会,全镇上下掀起学习文建明,全心全意为人民服务的热潮。9月全体镇干部下沉,进村入户听民声、察民情、问民计、解民难、促发展。截止目前,此次进村入户活动共走访贫困户、五保户、低保户、缺水户共350余户,调解矛盾纠纷18起,发放慰问金20000余元。通过开展此项活动,形成了人人学先进、树典型,人人比贡献、比业绩、事事争一流的良好氛围,激发了党员干部爱岗敬业的工作热情,提高了党员干部的凝聚力和战斗力,有效地遏制了“庸懒散”行为的发生。

    治理“庸懒散”顺利靠岸

    “现在办事更方便,也更快捷了,工作员服务态度也好”,一位办事群众如此对笔者说。的确,一走进办公大楼,随处可见热情的服务、忙碌的身影和急促的脚步。
 
今年来,兆雅镇设置了效能建设投诉箱、投诉电话等平台,加强对服务中心和各单位、部门的监督,进一步规范机关行政管理行为,完善落实“四排一栏”即工作牌,职位牌、去向牌、办事指南牌及政务公开栏,方便群众和企业办事。
与此同时,为确保工作有序运转、高效推进,实行奖惩逗硬。在日常工作方面,通过点名考勤、上下班签到、督查督办等方式,对机关干部出勤情况、履职情况、工作实效进行严格考核。在中心工作方面,一改过去中心工作干与不干一个样、干好干坏一个样的格局,进一步明确加班、值班等中心工作补助标准,切实提高干部职工参与中心工作的积极性。在重点工作方面,把重点项目建设、急难险重任务开展等与年度目标考核挂钩,镇财政年初预算定奖专项资金,用于参与人员的考核奖励,对未完成或完成任务质量差的工作人员进行逗硬惩罚。

    通过狠抓治理“庸懒散”,促进兆雅机关干部整体精神面貌大改观、作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善的预期目的。(兆雅镇 游红梅)

 

 

 

 

 

 

 

 

编辑:游传江


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