丰乐镇四步曲 完美通过市级文明单位复查验收

    文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，有利于提高职工的综合素质、增强内部合力、融洽干群关系。为此，泸州市纳溪区丰乐镇党委政府高度重视，扎实推进该镇市级文明单位巩固工作深入开展。

    一、加强组织领导，落实责任机制。丰乐镇成立了文明单位巩固工作领导组，制定了市级文明单位巩固工作规划，从组织领导、道德建设、文化活动、治安秩序等多方面进行了任务细化，分解落实到责任人，形成一级抓一级、层层抓落实、人人齐参与的共管机制。

    二、加强素质建设，打造一流队伍。内强素质，外树形象，丰乐镇强调以人为本求真务实，把培养一部职工队伍作为文明工作的出发点和立足点。通过理论学习和业务培养提高政治水平；通过民主生活会的批评与自我批评，提升服务水平。真正成为勤政高效、清正廉洁、开拓创新的学习型、服务型党政机关。

   三、强化宣传教育，营造良好氛围。为深化干部职工对文明巩固工作的主体意识，自觉投身到文明巩固活动中去，丰乐镇结合本镇实际，把身边人、身边事、身边典型贯穿其中，深入动员，加大宣传，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、争创一流的高昂斗志。

   四、丰富载体平台，扩宽文明渠道。丰乐镇充分发挥妇联、工会作用，加强干部职工思想道德建设和文明素养建设。建立了“交心谈心”制度，增进了领导成员与职工间的沟通联系，和谐了工作氛围。同时，丰乐镇积极开展“创先争优”活动，营造了比学赶帮超的良好氛围。（赖冬梅）

编辑：马骁

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