川南在线 发布时间:2012-12-22
重庆探索分权制衡一把手:不直接分管人财物。为切实规范“一把手”权力运行,防治“一把手”权力过于集中而发生腐败问题,2012年1月,江北区试点“一把手3+X不直接分管制度”。(西部网 2012年12月21日)
笔者认为,重庆“一把手分权”探索值得期待。“一把手3+X不直接分管制度”是指将各部门、各街镇普遍具有的财务管理、干部人事、物资采购等3项“共性权力”,以及部分单位具有的工程建设、行政审批、行政执法等X项“差异化权力”交由副职分管,实行正职监管,从而制约“一把手”的“签字权、话语权、审批权、执法权”等要害权力,努力从源头上防治腐败。预防腐败,最好的办法就是通过制度让权力受到制衡。权力的边界就是遇上其它权力。
重庆“一把手分权”探索值得期待。期待的不仅仅是“一把手”的权利受到制衡,更是一个更加阳光,更加亲民的政府。“一把手分权”在“分权”的同时,也让“副职”能够更加充分的发挥作用,调动“副职”的积极性和能动性。笔者相信,重庆市政府通过“一把手分权”必将提高政府的办事效率,促进重庆更好更加的发展。(作者:泸州市古蔺县大村镇 杨志)
编辑:马庆娟
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