川南在线 发布时间:2016-11-19


11月18日上午,2016年泸州市高校毕业生就业创业服务月校园招聘会活动在泸州职业技术学院举行。 招聘会现场,211家企业为同学们带来了5000多个岗位,现场达成招聘意向2447人次。
记者在现场采访发现,工资待遇不是学生们选择工作的第一要素,工作地点离家更近进入了学生们的考虑范围。
“我们对薪资待遇这些要求不高,希望能找个专业对口的。”18日上午,小何和几个同学一起,在一家保险公司的招聘台前进行了咨询。对于公司给出的待遇等,小何觉得还不错。不过,小何和同学还是有些犹豫,会计专业的他们更希望找份与自己专业相关的工作,“当然,离家近是最好的。”小何说,希望找一份离家近些的工作。


同样,计算机专业古俊也只想找份软件设计的工作。18日上午,古俊只投出了一份简历,成都某信息公司。小古说,自己更希望在泸州的信息公司找到工作,因为离家更近。如果找不到合适的工作,就打算在当地开一家打印店。
但是,找工作“离家近”的心态,或许也使同学们就业的选择范围更窄,增加了就业难度。
在招聘会现场,记者看到,一些工作地点相对较远的企业,尽管开出了高薪,依然没能吸引更多的同学。
四川清宜国际经济贸易有限公司这次带来了海外销售的岗位,工作地点颇为诱人,设在迪拜机场免税店,开出的薪水更是有吸引力,月薪8000元以上。该公司助理招聘经理王亚运告诉记者,对于性别、年龄等都没有很高的要求,只有对英语要求相对高一些。可是,记者在招聘会现场看到,这样具有诱惑力的岗位,前来报名求职的却并不多。



“真正想走出去迈出国门的,有些同学还是有顾忌。现在学生不敢去尝试,周围人怎样自己就怎样,走一条最保险传统的路子。”王亚运表示,国内就业压力大,国外的企业来招聘,给学生们多一些机会。而且国外的企业也不要求具备这样那样的证书,都是看能力说话,只要适合做销售,就可以录用。
当然,这样的就业机会也让一些同学心动。2015级的贺晓蝶就很感兴趣,“如果明年他们还来学校招人,我就要去试试。”贺晓蝶说,自己是大专生,就业肯定更难,干脆走出国门,说不定发展还好一些。


市就业局相关负责人表示,举办这样的活动,旨在动员全社会各方面的力量,集中帮助2017届高校毕业生、往届有就业、创业意愿的高校毕业生,特别是帮助那些就业困难的高校毕业生实现就业创业。下一步,全市各级人社、就业部门还将在开展高校毕业生就业创业服务工作中做好帮扶,加强实名信息登记工作、扎实做好就业创业服务、着力开展重点帮扶和改善就业环境,为有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供有针对性的就业服务,帮助尽快实现就业;对有求职意愿的,提供职业指导、岗位信息;对有创业意愿的,提供创业服务,落实创业扶持政策;对有培训意愿的,组织参加职业培训,提供技能鉴定服务;对有见习需求的,组织参加就业见习,帮助积累经验、提升能力;对就业困难的,实施“一对一”重点帮扶。(杨莉 摄影报道)
编辑:杨莉
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