瞄准建设川南经济区人才高地 内江赴成渝选英才

　　11月25日，内江市“甜城英才引进工程”2016年专项选聘活动在四川大学启动，参加选聘活动的内江市各事业单位、企业总共提供了195个高端岗位，向各类型高端人才发出“邀请函”。

　　内江市第七次党代会作出了建设川南经济区人才高地的决策部署。本次异地选才活动，既是对内江市第七次党代会关于人才建设决策部署的贯彻落实，更是对充实内江高端人才队伍的重要补充。内江市人才办专职副主任黄强说：“去年选拔的133名高端人才已经在岗就职，他们在各自岗位上发挥特长，受到各用人单位的高度评价，为建设幸福美丽内江作出了积极贡献。在今年组织开展的异地选才活动中，更多单位积极申请加入选才活动。”

　　据悉，本次“甜城英才引进工程”专项选聘活动分为成都站和重庆站两部分，引进对象为全市经济社会发展所急需的内江域外高端人才，须具备研究生学历、硕士及以上学位（两院院士、享受国务院特殊津贴人员、国家突出贡献专家、省<市>学术技术带头人等不受学历、学位限制）；或具有副高级以上专业技术职务。

　　为吸引更多高端人才到内江就业创业，内江拿出了十足的诚意：除享受所在单位的国家政策规定待遇外，引进的急需高端人才还可以享受到内江提供的工作经费和专项补助、住房便利、未成年子女优先择校等待遇。此外，引进人才在配偶工作调动、未成年子女入学等方面还可以享受一定的优惠政策。

　　值得一提的是，签约在内江市重要领域、重点科研创新平台、重大项目并服务5年，且每年服务时间在3个月以上的两院院士，可由市、县（区）政府和用人单位在5年内提供300万元的项目工作经费等，不同层次的高端急需人才将享受相应的政策支持。

　　截至11月24日，内江“甜城英才引进工程”2016年专项选聘活动已吸引了近400人网上报名，“内江引力”再次凸显。（记者 李仁胜）

编辑：成欣

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