川煤芙蓉威鑫煤业公司党委持续推行大力开展“六必清、六必谈、六必访”活动

　　为充分发挥党密切联系职工群众的独特优势，川煤芙蓉威鑫煤业公司党委持续推行大力开展“六必清、六必谈、六必访”活动，深入基层，近距离与职工交心谈心，走家入户，慰问特殊群体。

　　“六必清”：对职工家庭情况要清楚；对职工爱好要清楚；对职工工作表现优缺点要清楚；对职工业余生活要清楚；对职工不同时期的思想变化要清楚；对职工上岗前的身体情况要清楚。

　　“六必谈”：即对新入职职工必谈;对习惯性违章职工必谈;对岗位变动职工必谈;对有思想波动职工必谈;对未完成工作任务的职工必谈;对违规违纪职工必谈。

　　“六必访”：即职工有生活困难必访;职工生病住院必访;缺勤职工必访;职工婚丧嫁娶必访;职工有家庭矛盾纠纷必访;职工家庭发生重大变故必访。

　　据悉，综采队有一名叫蒲德生的职工，原来上班总是出勤不够，爱赌博、不顾家。经过组织多次教育谈心后，思想慢慢发生转变：认真工作了，不赌博了，逐渐担起家中“顶梁柱”的责任。

　　为确保该项工作落实到实处，公司将此工作列为季度支部考核内容，把机关党员分配到各基层队，做到1名党员包保3-5名职工。5月以来，公司各支部共计开展约谈20人次、家访6次，为职工排忧解难办实事10件，进一步为稳定职工队伍、凝聚企业力量夯实思想基础。（范雪梅）

编辑：成欣

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