叙永县安监局完善机制促机关作风建设常态化

　　今年以来，泸州市叙永县安监局为从源头上预防腐败，进一步完善《公车使用管理制度》《叙永县安监局干部职工违纪违规记分办法》《叙永县安监局机关工作人员八小时以外行为监督管理若干规定》《重大安全生产案件处理集中讨论制度》《财务报销制度》等，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

　　此外，叙永县安监局还从六个方面进一步加强机关作风建设和内部管理：一是严格落实“一把手”五不直接分管制度；二是严格执行中央八项规定和公务接待规定，严格控制三公经费的支出。今年，该局三公经费比去年同期均有大幅减少；三是实行了例会制度。每月底由各分管领导主持召开业务范围内的例会，股室负责人对上月工作进行梳理总结汇报，对下月工作进行安排，并就需要解决的问题在会上进行讨论；四是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名以上执法人员一同前往，同时公布举报电话等，广泛接受监督；五是结合“两学一做”作表率执纪为民到基层行动，不断强化干部的群众观念和宗旨意识，进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益。印制500张廉政承诺挂图，公布举报电话，张贴到各村和主管的企业明显位置，接受群众监督；六是组织专题学习活动。组织“学党章、守纪律、转作风”专题学习会，结合党章和八项规定等进行对照检查，提出整改措施；根据上级统一部署，认真组织开展“转职能、转方式、转作风”活动，撰写学习的心得体会。通过学习，增强了广大党员遵守党规政纪“高压线”和人生道德“底线”的敬畏之心，推动了党风廉政建设工作的深入开展。（赵学龙）

编辑：成欣

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他