合江县：借力“春风行动”，深化为民服务

　　为贯彻落实中央、省市决策部署，深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，创新劳动关系治理，全力构建和谐劳动关系，推进为民办实事落地落实，泸州合江县借力“春风行动”，深化为民服务。

　　夯实基础强化组织保障。深刻把握开展和谐劳动关系“春风行动”对深化劳动关系基层治理的重要意义，深入推进各项各项工作开展，成立合江县和谐劳动关系“春风行动”领导小组，制定工作方案，定期召开会议研究部署相关工作，加强统筹谋划，促进春风行动取得实效。

　　深化宣传增强宣传质效。深化法律政策宣传活动，充分利用“线上+线下”形式深化宣传力度，一是通过组织开展专题讲座、深入乡镇、社区、园区企业等设立咨询服务台、悬挂宣传横幅、制作展板、现场答疑、免费发放宣传资料开展法治知识宣传；二是结合微信公众号、QQ群、微信群、微博等新媒体，激活“互联网+”思维，多渠道全方位开展相关法律法规宣传，扩大宣传覆盖面，增强知晓率；三是全面落实普法宣传责任，明确“谁执法谁普法”，深入企业、社区和人流集中区域，结合“流动仲裁庭”、“流动调解室”，采用以案说法、政策解读等方式深入浅出的宣传劳动关系相关政策法规，充分释放法律政策效应，切实维护劳资双方合法权益。

　　精准施策优服务破难题。坚持以问题为导向，持续推进劳动纠纷“不出厂区”“不出社区”，凝聚合力，促进矛盾纠纷多元化解。一是建立健全劳动争议基层调解组织，坚持“预防为主、调解为主”的工作方针，汇集多方力量，强化联调联动，有效将解决争议关口前移，强化源头防控，全力推进劳动纠纷协商自主，促进和谐劳动关系协调自为。二是标本兼治突出隐患排查和化解，深入企业、园区开展劳动关系风险隐患摸底排查工作，建立问题清单，形成工作台账，对可能存在的问题进行分析研判，针对性的提出处置措施和指导意见，突出源头治理。三是突出根治欠薪专项整治工作，全面落实《保障农民工工资支付条例》，对重点项目落实“领导+部门”包案制度，常态化开展根治欠薪专项检查，建立农民工工资24小时投诉举报电话，畅通农民工调解仲裁维权绿色通道，落实跟踪回访机制，联合公安等部门加大对违法行为的打击力度，筑牢和谐劳动关系底线。（屈霜）

编辑：李永鑫

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他