省协调劳动关系三方会议办公室赴合江县调研省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作

　　10月12日，四川省人社厅张开荣巡视员带领省协调劳动关系三方会议办公室相关人员赴泸州市合江县，就合江县省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作开展专题调研。

　　调研组在鑫阳钒钛钢铁实地察看了企业保障职工权益，构建和谐劳动关系情况后，到九支镇泸遵·赤合劳动关系服务站调研了跨区域劳动权益维护和就业帮扶工作开展情况。随后，召开座谈会，听取合江县改革试点工作汇报，交流意见建议，并就下一步工作提出明确要求。

　　座谈会上，合江县围绕省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作进行了专题汇报，重点从“党建引领、劳企共建、多元共治、跨域合作”方面，介绍了统筹推进各项改革任务的具体做法，以及探索构建跨区域劳动关系合作方面取得的经验。调研组对合江县构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作给予了高度评价，认为合江县改革试点高起点谋划、高标准展开、高质量推进，成效明显。

　　调研组强调，合江县要在新的起点上，查找改革试点薄弱环节、补齐短板，把改革试点推向新的高度。一是要拓宽改革试点的覆盖范围，加强对中小微企业和谐劳动关系建设的指导，从源头减少劳动纠纷；二是要加大改革试点纵深力度，进一步探索创新跨区域劳动关系合作和新业态劳动者权益维护的新机制、新经验；三是总结提炼试点工作中的好制度、好经验、好做法，形成可复制可推广的经验，打造合江样本，争取在全省、全国推广。

　　此次调研既是对合江县改革试点工作的全面检验，更是对合江县构建和谐劳动关系工作的有力推动。下一步，合江县将继续深入贯彻国、省有关构建和谐劳动关系的工作要求，持续放大试点效应、固化改革成果、补齐工作短板，持续推进和谐劳动关系高质量发展协同示范区建设，奋力书写合江和谐劳动关系建设新篇章，努力为全省和谐劳动关系高质量发展贡献更多“合江经验”。（李松涛）

编辑：李永鑫

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