合江县人社局“三举措”将“我为群众办实事”落到实处

为落实“放管服”改革和社会保险各项改革要求，泸州市合江县人社局结合“对标找差、提能增效”活动，按照“四有人社”的要求锻造一支“有信仰、有担当、有底线、有情怀”的干部队伍，不断提升社保经办服务效能，为社会保险事业发展注入新鲜活力。

强学习，学用结合促提升。通过职工会、中层干部例会等认真学习中央、省、市对社保工作的各项要求，补足思想短板、坚持与时俱进，不断抓好社保政策的贯彻落实。每月开展社保政策和经办难点的学习讨论，促进经办人员熟悉社保政策和规范经办流程，不断提升经办质效。

强警示，警钟长鸣夯底线。组织召开社保领域警示教育会，通过观看违纪违法典型案例警示教育片，警惕工作人员滥用职权、玩忽职守，提高拒腐防变能力，做到清正廉洁，时刻绷紧思想红线。聚焦窗口服务事项开展自查自纠，全面排查存在的问题，制定自查整改清单，明确整改时限，不走过场，不打折扣，确保问题整改到位。

优作风，服务民生树标杆。领导入驻服务大厅，实行轮班制和首问责任制，既是工作员，又是协调员，及时处理群众反映的问题，全力保障窗口服务工作的高效有序运行。针对高龄、重病、行动不便的退休人员，提供上门认证服务，今年提供上门认证服务400余人次，将“我为群众办实事”落到实处。（冯艳　杨丹）

编辑：李永鑫

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