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未来5年规划!重振自贡高中教育辉煌

城事川南在线  发布时间:2021-07-14

  高中教育历来是被人们重视的一个教育阶段,它关系着一个孩子的未来。

  为全面提升自贡普通高中办学水平,提高普通高中教育质量,办人民满意的普通高中教育,日前,自贡市人民政府办公室印发关于创新思路举措重振自贡高中教育辉煌的建议提案办理实施方案的通知。

  具体内容包含哪些方面?一起来了解!

工作目标

  以全面推进“盐都未来工程”为抓手到2023年

  全市普通高中办学条件进一步改善,学校校长治校能力、教师教育教学能力显著提升,普通高中新的办学体制、现代学校管理制度机制、教师激励制度机制、教育质量激励制度机制全面完善。

未来5年规划!重振自贡高中教育辉煌(图1)

“盐都未来工程”社会实践活动

  全市高考一本上线率、本科上线率显著提高,人民群众对全市普通高中教育的信任度、选择度显著提升。

工作任务

  提高办好1号提案的认识

  民盟自贡市委提出的《关于创新思路举措重振自贡高中教育辉煌的建议》被列为市政协十五届五次会议1号提案,各区县政府、高新区管委会、市级有关部门务必高度重视,统一认识,高质高效地办好1号提案。

  出台改革发展意见

  出台《自贡市普通高中教育改革发展意见》,将振兴普通高中教育列入我市未来五年市政府工作重点任务之一,落实普通高中教育责任,由市、区县两级政府主要负责人挂帅督办。将普通高中教育质量评价结果纳入区县和学校目标考核。

  完善激励制度机制

  设置普通高中教育质量专项奖励。设置普通高中教育质量专项奖励,并纳入财政专项预算。

  完善普通高中教育质量评价奖励办法。提高奖励标准,扩大奖励范围,对学校和校长、班主任、科任教师等实行奖励。
完善优质生源送生奖励办法。将优质生源向市内普通高中学校送生情况作为初中学校和校长、年级组长、班主任、科任教师的重要考评指标。建立对高考上线、录取的优秀生源小学、初中追踪奖励制度。严格规范普通高中招生秩序。

未来5年规划!重振自贡高中教育辉煌(图2)

充满活力的教师队伍

  制定提高普通高中教师待遇激励政策。整体提高普通高中教师收入水平,充分调动普通高中教师积极性。

  制定优秀教师职称晋升激励政策。突破职称评聘现行政策,研究制定普通高中领军人才、优秀教师职称晋升的特殊激励政策。

  集中资源打造品牌学校

  重点打造省一级示范性普通高中学校。新创建一批省级引领性示范性普通高中、省级示范性普通高中、省级特色普通高中。

未来5年规划!重振自贡高中教育辉煌(图3)

资料图

  建设高品质实验学校。发挥我市名校品牌优势,借力省内外知名中学和高校资源,创新学校办学体制、管理体制机制,新建1所高品质实验中学,扩大普通高中优质教育资源供给。

  全面提升高中教育质量

  在省一级示范性普通高中学校开展现代学校制度建设试点,扩大学校办学自主权,全面建立和完善现代学校管理制度和管理机制。

  开展创新拔尖学生集中培养。在省一级示范性普通高中学校中,每校每届遴选40名左右学生,选聘校内外、省内外优秀教师担纲任教,重点培养。开设学科竞赛、“强基计划”培训,开设夏令营、冬令营,促进优秀拔尖学生更好发展。

  提升教研服务指导能力。借力川渝地区优质教研机构资源,加强教研机构和普通高中教研队伍建设。

  方案的具体措施和实施时间,下面的表格告诉你!

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  (来源:自贡网)

编辑:李永鑫


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