奇峰镇：改进作风 打造干事创业高效队伍

    2013年，泸县奇峰镇党委政府不断改进作风，密切联系群众，号召全镇机关干部树立激情干事、赶超跨越、永争一流的三种精神，为奇峰镇顺利实现四年翻番、率先突破的目标打造一支干事创业高效队伍。

    加强干部队伍建设。坚持职工集体政治学习与自学相结合，学习党的基本理论和路线、方针、政策，着力提高镇村干部的理论水平和解决实际问题的能力。组织专题学习党的十八大精神和中央、省、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的各项规定，教育党员干部严格要求自己，以身作则，规范从政行为，打造一支高素质干部队伍，打铁还需自身硬。

    创新完善管理制度。2013年，奇峰镇精简对部门和村（社区）考核项目，实行重点工作制度。年初要求各部门、各村（社区）申报全年重点工作，经镇党政办公会讨论确定后，对重点工作进行重点考核。每一项重点工作成立专项工作组，明确责任领导、责任部门和责任人，制订详细项目推进方案，实行按月通报制度，强化责任意识，确保项目有力推进。同时完善了奇峰镇机关考勤、值班、学习、联村、公务接待、公务办理等二十五项制度，进一步规范了职工干部的行为。

    量化绩效考核。奇峰镇打破以前“吃大锅饭”的模式，将全体职工干部的考勤、学习、工作完成情况等全部纳入考核内容，对违反相关制度的按要求扣分，对工作完成出色的，进行加分，最后以考评分数作为评优评先的依据。奇峰镇的量化考核制度，在广大干部职工之间形成你追我赶的局面，极大地激发了镇村干部干事创业、不断超越、永争一流的精神状态。

    强化督查督办。由镇纪委牵头，强化日常监督与明察暗访，每周对职工上班情况进行不定期督查，重点对制度落实情况、重点工作推进进度进行督办，实行每月通报制度。对督查中发现的问题按照“既要查处事，又要处理人”的要求，严肃处理，督查结果纳入职工绩效考核。（泸县奇峰镇 游源 先泽全）

编辑：马庆娟

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