为进一步增强预防腐败工作针对性和有效性，近日，张坝街道将廉政风险防范与党风廉政建设工作相结合，强化廉政风险排查，切实加强对权力运行的制约和监督，全面提升党员干部特别是领导干部的岗位廉政风险防范能力。
明确重点，全面找准风险点。一是加强重要岗位、重要环节、重大项目风险点的查找，以规范和制约行政权力为核心，围绕干部人事管理、资金专项使用、政府物品采购、行政执法、工程项目开发等重点环节和关键岗位，采取自己找、群众提、相互查、组织评等方法，从岗位职责、工作流程、管理环节、制度机制等方面，全面查找存在或潜在的岗位廉政风险点。二是强化个人廉政风险点查找。每个干部对照自身岗位职权、履职情况、执行制度的实际情况，认真查找岗位廉政风险点。共查找并梳理出廉政风险点53个，提出防控措施48条，因人因岗制定风险提示牌36个，辖区达到风险查找全覆盖。
评定风险级别，制定防范机制和措施。针对查找出来的风险点，严格按照“高、中、低”的等级标准，合理划分岗位风险等级，并结合岗位实际情况制定相应的防范措施。形成风险到岗、制度到岗、责任到岗的廉政风险防范机制。
编织动态跟踪“防控网”，防患于未然。根据查找出的“廉政风险点”，深入分析风险点产生的主客观原因，针对不同等级的风险制定切实可行的防控措施，通过定期自查和不定期抽查等手段，对工作的各个环节进行动态监控，对监控过程中发现的问题，及时纠正偏差，有效避免廉政风险演化为腐败行为。（杨玲）
编辑：温华谯
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