叙永煤矿培训工作常态化 提升班组长管理综合素质

叙永煤矿2012年第一期班组培训

    2012年2月16日上午和晚上，川煤集团威达公司叙永煤矿在会议室举行了本年度第一期班组长培训。党委书记、矿长张克文，党委副书记、纪委书记、 工会主席刘健，生产副矿长李银华，机运副矿长张志平参加了培训会并分别授课。工会副主席、团委副书记孙一心参加了培训会。

    来至叙永煤矿基层队40余名班组长在矿会议室认真听课，大家决心把所学到管理知识运用到实际工作当中去，更好地发挥班组长兵头将尾的作用。

    叙永煤矿为推动力“双基”工作和班组建设再上新台阶，建立培训工作常态化，提升班组长管理综合素质。矿还将建立和完善班组例会制度，开展形式多样的班组长学习活动，提高班组的战斗力，凝聚力。

    此次培训，矿领导从自己的亲身体验、成长经历和感受，结合现代管理理念用轻松、欢快、活泼的话语，零距离交心、谈心，从中领悟和受到启发。张克文书记为培训的学员提出了几点要求和希望：一是班组长要提高自己工作业务水平，适应当前安全生产需要的工作能力和素质，特别是解决安全生产中疑难问题的能力，困难面前要身先士卒，让职工心服口服。二是要大公无私，作风正派，团结职工群众，乐于助人。三是善于学习，不断总结安全生产工作经验，带领大家共同进步。四是勇挑重担，勇于吃苦，带领大家积极努力完成上级交给的工作任务。五是班组长要按制度办事，小事发扬风格，工作原则必须坚持。六是班组长要紧跟时代的步伐，学习先进经验，更新知识，更新观念，开拓进取，勇当先锋。（完）威达公司叙永煤矿 杨林森

编辑：马庆娟

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