白鹿镇：“三个三”扎实推进基层组织建设

    泸州市合江县白鹿镇按照“强组织，增活力，创先争优迎十八大”，及时筹划2012年基层组织建设工作，提出“三个三”措施，夯实基层基础，为建设“繁荣富裕、通畅靓丽、幸福和谐”的新白鹿提供有力组织保障。

    突出建好“三大阵地”，提升基层组织的凝聚力。

    一是新建村级活动阵地。抓住兴建村民聚居点契机，整合资源，年内高标准完成马庙、袁湾村活动室修建，并组织有关村支书、主任到纳溪等先进地区观摩学习，推进一批有特色、上档次的示范村级阵地建设。二是巩固党建文化阵地。采取小村搞联合、强村带弱村、村企一体化等形式，进一步推进卫生院-大山村联合党支部、柏松村、楠木村党建文化阵地升档提级。三是打造“两新”组织党建阵地。加大对镇商会党支部、北京流动党支部阵地建设的支持力度，着力把商会党支部打造为“两新”党组织品牌阵地。

    突出完善“三大机制”，提升基层干部的战斗力。

    一是推行“一线工作”机制。结合学习“文建明工作法”，在镇村干部中推行“一线工作法”，实行机关干部驻村驻组，村干部包社，社干部包户，将驻村成效与镇村社干部绩效考核挂钩，切实转变工作作风，把优化服务、改善民生前移到一线。二是健全工作推进监管机制。推行机关干部工作周报制，每周对主要工作和下一步工作计划进行登记，工作情况作为年终对科室和工作人员的考核依据。实行村（社区）工作月通报制、村党支部书记季度述职制，强化过程监管，提升工作效能。三是完善目标考核激励机制。修改完善机关和村（社区）干部绩效目标管理制度，抓好村支书“一定双述双考”，激发干部职工干事创业的积极性。

    突出强化“三大培训”，提升基层党员的带动力。

    一是“2+1”普训提升业务素质。创新“2+1”学习方式，即全年组织机关干部和村社干部集中培训2次，每月以办所、村社为单位组织学习1次，确保今年对全镇基层干部普训一遍，提高镇村干部服务群众、化解矛盾、解决问题的能力。二是“3+1”专训增强致富本领。围绕打造重庆精品菜园、果园，做好“菜、林、水产”三篇文章，通过依托远教“点播式”培训、致富能手“点将式”培训、示范基地“点菜式”培训、手机田园广播“及时性”培训等途径，强化各类实用技能培训，全面提升群众致富能力。三是“4+1”特训培养“双带”能力。对率先富裕起来的种养大户、科技示范户、党员中心户、优秀商户、优秀企业主，组织外出考察学习，帮助他们拓宽眼界，做优做强。并积极发挥全镇5个省级商会和水藕、竹苗等协会300名会员作用，进一步提升“双带”能力。（完）曾晓玲

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他