先滩镇：严肃考勤制度，打响干部作风整顿头炮

　　自今年2月份以来，根据新修订的《2013年机关管理制度》，合江县先滩镇从严肃考勤制度入手，出重拳根治机关干部职工中存在的迟到早退、无故离岗、精神不振、效率不高等作风涣散问题。

　　一周汇总、每月通报。先滩镇要求干部职工每天上下班要签到，由党政办负责将每周的签到情况汇总成册，报值班领导审核。月底进行统计，并形成当月考勤通报，粘贴公告栏处，接受群众监督和批评。

　　公平公正、一视同仁。下至工作员，上至“一把手”，均一视同仁。只要有未签到、旷工、请假等情况发生，一律记录在册、月底通报，坚持公平公正的原则，杜绝特权主义。

　　落实处罚、杜绝形式。按机关制度规定，每迟到或早退一次罚50元，每旷工一次罚200元。为迟到、早退者提供虚假证明的，发现一次处罚作证人50元。考勤情况与年终考核挂钩，罚款在年终奖金里一次性扣除。

　　自从落实了考勤制度，领导干部带头示范，全镇的机关效能建设取得了明显进步，干部作风得到了有效改进，迟到、早退、精神不振、自律不严等现象几乎不复存在。在县相关部门的作风及业务巡查中，都得到了的一致肯定和高度评价。（先滩镇 毕玉洁）

编辑：邱向东

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