服务基层 内江招310名应往届大学生

    昨（3月29日）日，内江市人力资源和社会保障局就业科的电话不断，有许多应往届的大学毕业生咨询内江招聘大学毕业生服务社会公共管理公益性岗位。

    据悉，为了减轻大学毕业生的就业压力，内江从去年开始招聘内江籍的应往届大学毕业生服务基层，今年将招聘310名。

    基层服务岗位人才紧缺

    内江市人力资源和社会保障局就业科科长黄尚德介绍，内江市公共管理机构设置公益性岗位招聘应往届高校毕业生，主要的目的是减轻高校毕业生的就业压力，同时也解决内江基层服务岗位人才紧缺的问题。

    “由于新机构改革后，对编制名额进行了限制，大学生服务基层的很少。内江基层的人力资源和社会保障机构的服务人员，多为40、50后，完全不能适应现代网络化办公。”黄尚德说，“经过市政府同意，内江市创新制定了公共管理机构设置公益性岗位招聘应往届高校毕业生，就可以解决这些问题。”

    定向招考毕业生

    此次招聘的对象是，户籍在内江市辖区内，就业困难，年龄在35岁以下，2012年以前（含2012年应届大学毕业生）取得大专以上学历的大学毕业生。聘用期限为3年，由用人单位与聘用人员签订合同，每年考核合格后可续聘。

    黄尚德介绍，根据规定，内江市本级、县区和乡镇必须拿出一定比例职位，定向招考服务公共管理机构公益性岗位的高校毕业生，这打破了现有政策，在全省属于首创。“去年招聘了600名大学毕业生，今年的事业单位考试，我们就要研究事业单位定向招考的相关政策。”

    除此之外，招聘就职后的大学毕业生，也可以参加社会其他考试，或者按照相关规定提出离职申请。

    就职毕业生对工作满意

    内江市公共管理机构设置公益性岗位招聘应往届高校毕业生，给出的待遇标为：专科生每月1300元、本科生每月1500元、研究生每月1900元。1年期满合格后，奖励1个月工资，3年聘用期内，服务每满1年，月工资涨200元。在此之外，用人单位按照规定为招聘人员办理社保等。

    黄尚德说：“我们做过调查，去年就职的600人中，除了考公务员有三四十人离职外，没有一个人因为对工作不满意而离职的。其实去年刚招聘的时候，还不能网上报名，当时参考的有1000多人，其中本科生、专科生比例相当，而研究生只有几名。”

    小贴士

    今年内江市拟招310名应往届高校毕业生到公共管理机构服务，岗位主要设置在全市公共管理窗口（劳动保障协理员、乡镇社区管理协理员、乡镇统计协理员、基层困难职工帮扶协理员）等。

    报名时间为4月2日至20日，采用网络报名方式，报名网站为内江市人事考试网（www.njpta.v.cn）,报名考试不收取任何费用。咨询电话：0832-2228226。（完）侯超

编辑：黄孝蓉

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