叙永：在推进惩防体系建设中突出五大工作重点

    按照惩防体系建设工作的要求，泸州市叙永县紧紧围绕惩防体系“系统化、标准化、常态化”建设主线，坚持“分层设计、分类实施，突出重点、点面结合，整体推进”的指导思想，在全力推进惩防体系“三化”建设中突出“五大工作重点”，全面建成具有叙永特色的“1325”惩防体系基本框架。

    在惩防体系框架的设计上，叙永县围绕全市“132”框架，设计包括1个目标、3大系统、2大机制、5大重点和县乡村三个层级及党政机关、公共事业单位、国有企业、产业园区、两新组织五个类别的“1325”惩防体系基本框架，进一步丰富和完善了“泸州经验”。其中的“五大重点”是：

    突出保证政令畅通，在围绕中心服务大局中构建框架。紧紧围绕推动“十二五”发展，在切实加强对中央和省、市、县委重大工作部署、重要政策举措、重点目标任务的贯彻落实中构建框架。

    突出保持党的纯洁性，在切实加强县乡村三级“一把手”监督管理体系建设中构建框架。“一把手”的清正廉洁是始终保持党的纯洁性的关键。为强化领导干部在思想上、组织上、作风上、队伍上保持党的纯洁性，叙永县建立县乡村三级“一把手”监督管理体系建设课题组，积极研究制定“一把手”在履行职权中的长效监督管理机制。

    突出增强工作实效，在开展机关作风整顿、提升行政效能、切实改善经济发展软环境中构建框架。围绕县委、县政府确定的“2012作风整顿效能提升年”，切实加大治理“庸懒散”力度，着力整治“办事效率不高、服务意识不强”等突出问题，引导各级领导干部切实强化责任和使命意识，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态投入到各项工作中去。

    突出强化纠风治乱，在维护群众利益纠正部门和行业不正之风中构建框架。全县各有关部门和行业将针对矛盾凸显期，损害群众利益问题的多样性，积极顺应人民群众的新期待，紧紧围绕就医、上学、征地拆迁、食药品安全等事关民生民利的突出问题，进一步完善机制、改进方法，抓住热点、破解难点，在具体工作中下大力气加以治理和解决。

    突出工作方式方法的创新，在推进项目建设攻坚中构建框架。叙永县委、县政府把2012年确定为“项目建设攻坚年”，以“稳中快进，攻坚突破，追赶跨越”为基调，在项目建设数量和质量上寻求新突破，在创新项目监管机制上寻求新突破，在保证完成市上下达的打造特色亮点工作目标任务的基础上，全力打造工程项目招投标“管、责、纠、查、惩”监管机制，政府投资重点项目“查、挂、对、销、留”台帐监管制度、标后监管办法等具有叙永本地特色的亮点工作。

    五个工作重点着重在结合叙永实际，强化基层基础，注重特色创新，增强工作实效。

    在亮点特色工作打造上，一是全面按期完成案件线索集中管理、维护群众利益切实纠正不正之风、惩防体系联席会议制度等全市树标杆的亮点特色工作打造；二是全力打造工程项目招投标“管、责、纠、查、惩”监管机制和政府投资重点项目“查、挂、对、销、留”台帐监管制度、标后监管办法等具有叙永本地特色的亮点工作。（完）

编辑：黄孝蓉

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