泸州华阳学校：师徒结对，和谐成长

　　师资培训和发展是教育均衡发展的重要内容，为了提高华阳教师队伍的综合素质和业务水平，华阳街道创新工作，建立优质学校、薄弱学校捆绑式发展，通过泸州梓橦路学校、南城学校、华阳学校三校捆绑，促进教师培训发展。同时，街道制定华阳区域教师外出培训机制，拨付专项资金用于师资培训。在校内，要求学校通过校级研培，依托青蓝工程，对新教师进行定人、定时、定方式的“三定”措施，快速提高年轻教师的成长。

　　为了紧抓教师培训日常工作，南城学校于今日正式举行了“师徒结对”签约仪式。本次签约由南城学校今年新考调教师和新招考教师逐一与教学经验丰富的优秀老教师进行了结对签约，结成教育教学师徒。签约要求：“徒弟”必须认真努力向“师傅”学习，学习“师傅”课堂教学经验和先进的教育教学理念；“师傅”必须全力以赴帮助、指导“徒弟”，学期终由学校对结对师徒进行考核，考核结果作为教师期终考核的重要内容。

　　在签约仪式中，“师傅”代表对新教师的学习提出了具体的要求和希望，“徒弟”们一致表态要认真向前辈学习教育教学经验，努力成为南城学校的教学能手，为南城学校的教育事业贡献出自己的力量。（袁继友 杨国蓉）

编辑：马庆娟

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