泸州：节后商家用工需求凸显 招聘应聘高峰到来

    春节已过了不少时日，记者日前在泸州街头和泸州人才市场等地看到，企业在忙着招人，打工者在忙着应聘，其中应聘者以“80后”、“90后”为主。

    昨日(2月16日)早上九点左右，记者在位于泸州城区江阳西路飞跃街的人才市场的招聘会现场，前来应聘的人群中，不少是刚出校门的毕业生。记者随机询问了十余人，他们且均为90后，其中以中专、中学学历居多，大专学历占少数，本科学历更为少见。不过，他们对于工作的要求却与现场提供的用工信息对不上号。

    “我原来是在广东打工，过年前被家人逼着辞了职。”家住泸县的成梅在现场转了一圈儿都没有自己中意的工作。成梅告诉记者，她今年24岁了，父母不愿意让再她出远门，听父母的建议昨天一大早从泸县赶往泸州看看能不能找一份好工作。“父母说在泸州找份工作，离家近点，可以照顾家人。但我觉得在成都、重庆等大城市更有发展前途。”

　　泸州某知名酒业公司的一名工作人员却告诉记者，很多年轻人不愿意尝试销售工作，觉得特别辛苦。“其实销售工作很锻炼人，只要在一个岗位上坚持下来，一定会有所收获。”

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　　直到记者离开时，仍有大批手拿简历的求职者陆续到来。服务中心一名工作人员说，春节过后举办的每场招聘会因提供的岗位数量很大，都有很多人前来应聘，但真正定下工作的却很少。

　　同时，记者在酒城主要道路采访发现，不少店面的玻璃门上早已挂起颜色醒目的“高薪诚聘”的招聘启事——服装专卖店诚聘营业员、收银员、储备店长;快递公司急招话务员、派件员;餐馆则急寻厨师、服务员、传菜员……有些门店为吸引求职者，直接把工资详细标注在招聘启事上。

　　节后商家纷纷招人，原因何在？在水井沟开服装店的张老板说：“我们服务行业，人员流动性大，不少员工年前就辞职了。很多员工春节回老家后连招呼都没打就没来了。”

　　在采访中，一家酒店餐饮部的经理告诉记者，饭店现阶段缺少人手主要是因为员工到外地打工“挣大钱”的较多。不少服务员认为，在沿海一带打工，一个月的工资能抵得上本地两个月的收入。

　　“我以前在那家店待遇太低了，一个月加班加点的还不到两千元。”去年在泸州一家饭店做服务员的小李告诉记者，她很多朋友都去了广州、深圳等大城市，工资比内地高多了。“我还年轻，现在还有这个劲去外面闯一闯。”（完）黄蓉

编辑：马庆娟

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