合江临港园区：多措并举严肃换届工作纪律

　　为深入贯彻落实省市县委关于领导班子换届工作有关精神和要求，合江临港园区结合实际，多措并举把好换届工作纪律关口，进一步严肃换届工作纪律。

　　强化学习教育宣传。组织全体干部职工召开专题工作会，集中观看《镜鉴》及其他警示教育片，让全体干部职工接受一次深刻的党风党纪警示教育。园区党工委副书记、纪工委书记亲自传达“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“五个主体责任”“三在先”“九严禁”“六个凡必”“四必谈”“六个坚决查处”等有关精神，要求干部职工务必不折不扣地贯彻落实到位。

　　开展换届纪律测试。组织全体干部职工进行换届纪律及有关要求测试，下发试卷30余份，就中央组织部印发的《关于加强换届风气监督的通知》文件精神及“六个凡必”、《镜鉴》“四必看”、“四必谈”和“六个坚决查处”等主要内容进行全面考查。考答题完毕后统一交由办公室集中批阅打分，达到以考促用的目的，引导全体干部职工加深对换届纪律的熟知。

　　进行专题谈心谈话。主要以“一对一”的约谈方式进行，实行园区主要领导约谈分管领导、分管领导约谈科室负责人、科室负责人约谈科室工作人员。开展谈心谈话40余次，重点就岗位工作职责、“两学一做”学习情况、工作作风、廉洁自律、换届纪律等方面的问题进行专题约谈，要求全体干部职工守纪律，正确看待干部进退流转；顾大局，认真完成好本职工作。（刘洪莲）

编辑：成欣

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