熊升强：干部“挂职”需多挂“任务”

    据近日四川新闻网消息，目前，四川省239个省直部门(单位)已做好新一轮对口定点扶贫准备，第五批110名对口定点扶贫挂职干部也将分赴75个贫困县进行帮扶。

    我们知道在中央推进干部交流制度的部署下，挂职锻炼是深化干部人事制度改革，创新干部培养机制，是进一步加强干部培养锻炼的重要举措，已经成为干部队伍能力建设和人才强国战略的一项重要内容。广大挂职锻炼干部在实践中真挂实干，进一步提高了自身素质，增长了才干和本领，展示了挂职干部的优秀品质和良好形象，赢得了组织和群众的赞誉。

    笔者认为，上级机关下派干部到基层工作，可以挂“职”，也可以挂“任务”，未必一定都要挂个“副县长”、“副镇长”、“副局长”，既可以挂“职”，也可以挂“任务”，一竿子插到基层完成某项工作，同样都能达到帮助基层和锻炼干部的丰收。否则，不仅会给百姓带来人浮于事的震惊，而且也无助于基层工作水平的提高和挂职干部的锻炼。

    干部挂职锻炼，为建设高素质干部队伍注入了生机活力，干部挂职更多的是“实挂”而非“虚挂”，更多的是“做事”而非“做客”，并且回到原单位后把所学的优秀工作经验用于实际中去，这对于促进挂职工作的制度化、规范化和常态化，对促进科学发展、锻炼培养干部，才能发挥其独特作用。（完）作者：泸州市古蔺县 熊升强

编辑：马庆娟

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