6月15日上午，歙县某镇党委委员、副镇长何晟（化名）前往县城办事，其间，在某网络约车软件上“接单”，驾私家车载客从县城城区前往开发区，后被人认出。有人向歙县纪委、运管等部门举报此事。运管部门称，此举属于违规营运；县纪委表示，将依规查处。而何晟在接受记者采访时表示接受处罚，并称今后不会再做此类“兼职”。（网易新闻 6月20日）
又看到一名基层公务员因生活所迫而干起了兼职的事例，这不是第一起，也不可能是最后一起。一位堂堂的副镇长，竟然在工作时间兼职当起“网约车”司机，着实让人惊讶。而这些事件背后所折射的基层公务员的现状，则更令人唏嘘。
作为一名副镇长，不管什么理由，其开“网约车”的行为已经违背了党纪法规。纪委介入调查，洪某受到相应处理也属必然，同情代替不了法理。只是，在追问副镇长违纪、该如何处理的背后，恐怕还需追问：一单下来赚不了多少钱，作为一个有地位、有风光的镇领导干部，不到万不得已，会愿意去干这样的“丢脸面活”？
公务员，作为一个特殊群体的存在，受到的约束相对比其他行业要多。加之受中国几千年封建思想的影响，认为公务员全都是干部，是当官的，肯定是有油水的。再加上计划经济时代一个公职人员在政府工作就可以养活全家的先例，让很多群众认为公务员这个“铁饭碗”怎么可能会与贫困搭得上界。还有，大部分公职人员都爱面子，就是再贫困也不想让别人知道，这就使得这个群体内的贫困家庭和贫困人员一直不为外人所知，这个群体内的人生活得到底怎么样，只有他们自己知道。按照现在的生活水平，除了高薪聘请的公务员和相当级别的高级公务员，又有哪个公务员能拍着胸脯说自己的工资能够养活自己及全家？
在竞争激烈的当下社会，越来越多的基层公务员遭遇新“三高”：生活高压、工作高压和舆论高压。可见，副镇长开“网约车”是基层公务员“三高”的真实写照。换言之，目前基层公务员面临诸多压力和困扰，亟待制度化解。我们今天需要怎样的吏治？不敢腐，不想腐，不能腐，而且还能办好事。精神文明与物质文明并不相悖，一支清廉、精干的队伍不是光靠砸钱就能打造，但如果待遇过低显然也不行。如今北上广深这样的一线城市，三四千元的月薪连一个有经验、服务态度较好的餐厅服务员恐怕都难找到，以这样的收入情况，也许更难以塑造优质的基层公务员队伍。
这样的事件不断出现，在提醒着我们各地的党委政府，在要求基层公务员任劳任怨、清正廉明的同时，还应该重视对基层公务员的关爱。如果一个副镇长的收入尚且不能保障自己的生活，那么，更多的普通公务员又会是个什么样的状况？只有加大对基层公务员的保障力度，解决他们的后顾之忧，才能让他们更安心地工作，更好地服务基层服务群众。（田甜：陕北延安）
编辑：成欣
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