杨静：基层年轻干部要“学”、“沉”、“稳”

    欢迎北大清华选调生暨年轻干部代表座谈会今天上午在兰州召开。省委书记、省人大常委会主任王三运在会上勉励广大年轻干部和选调生要乐于吃苦，敏于行动，善于成事，立于不败，勇当国家栋梁之才，积极服务地方发展，努力实现自己的人生价值。（甘肃日报 7月14日）

    近年来，党和政府坚持重基层、重实干、重实绩的用人导向；以健全制度、主动培养、规范管理，结合本地实际不断积极探索、创新的方式推荐储备年轻干部；以“公开遴选”、“公开招考”等办法发现培养高素质年轻干部人才。现在，人才“来了”，可是如何“留得住”、“干得事”？

    中组部部长李源潮同志在中央党校第３０期中青年干部培训班学员座谈时指出，“中青年干部要深刻认识肩负的历史使命，坚定理想信念，认清社会责任，树立科学信仰，为党和人民的事业自觉奉献。”同时，李源潮部长对中青年干部提出了“六要”，即：一要坚定信念，二要拜人民为师，三要不断学习，四要培养高尚道德，五要带头创先争优，六要求真务实。

    笔者认为年轻干部尤其是基层年轻干部要“学”。要“学”得进去，大多数年轻干部都应该是“三重门”，即“家门”、“校门”、“机关门”。理论知识丰富，基层工作经验贫乏，说起理论头头是道，高屋建瓴，可恰恰缺了基层工作经验作“地基”，便成了“空中楼阁”、“海市蜃楼”。古语说“学无止境”，古语又说“三人行，必有我师焉”。因此， 我们要向领导学，向同事学，向人民群众学，立足本职岗位，干一行专一行，专一行精一行，精一行成一行。要静下心学，在生活中学，在工作中学，使自己的工作才干通过不懈的努力而积沙成丘，成为各个方面的行家里手和实践操作的能手。

    年轻干部尤其是基层年轻干部要“沉”。要“沉”得下去，年轻干部初到基层，不是抱怨工资福利待遇不高，就是埋怨工作环境不理想，皆想“拣高枝儿飞”。基层干部每天要面对大大小小的事务无数件，桩桩件件都与人民群众切身利益相关，人民群众利益无小事，正如温总理说：“老百姓的事就是国家大事，老百姓的事就是天大的事。”只有做得了“小事”，才做得了“大事”。从“小事”做起就是在日常工作中不当“门外汉”，不做“旁观者”，从小事做起，从点滴做起，从琐碎的农村事务做起，勤勤恳恳为人民群众办好每一件实事。不拈轻怕重，不打退堂鼓，脚踏实地，扎扎实实，心要“沉”得下去，实事、好事要“干”得出来。

    年轻干部尤其是基层年轻干部要“稳”。要“稳”得下来，年轻干部“坐”机关，“坐”饭桌，“走”不下去，如何“稳”得下来？思想决定行动，心态决定成败。“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”只有经常走村串户，做多方面调查研究，掌握多方面的基础资料，做到真正熟悉村情、镇情，真实了解民意，发现问题要仔细分析问题，然后妥善解决问题。牢固树立群众观念，拜百姓为师，虚心向群众学习，真心实意地听取群众意见和呼声。人民群众就是我们生活的父母、就是我们工作的知音、导师。通过走村串户听民言、访民情、察民意、解民忧,与当地干部群众建立深厚感情，努力做到感情上与群众相融，思想上与群众共鸣，行动上与群众合拍。（完）作者：古蔺县德耀镇 杨静

编辑：马庆娟

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