泸县采取四举措做好党代表推选工作

    泸县采取四举措积极做好党代表推选工作，确保党代表推选质量，保障乡镇党委换届工作顺利进行。

    举办专门培训，确保工作人员专业性。组织乡镇党委副书记、组织干事及县委组织部相关工作人员共计50余人参加党代表选举相关知识专题培训，由县委组织部组织专人开展集中授课，授课内容包括乡镇党代表选举的相关步骤、名额分配原则、比例及选举过程中所可能遇到的问题等。在培训中发放《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》等工具书100余本，印制《乡镇党委换届工作流程图》、《乡镇党员代表大会代表推选工作流程图》等相关辅助资料200余份，并制作党代表选举相关课件2套供参训人员拷贝学习。

    广泛拓宽渠道，确保代表来源多样性。充分利用村广播、村级宣传栏等媒体平台，对选好党代表的目的意义、程序步骤、具体要求等内容进行全面宣传，扩大广大党员、群众的知情权，积极引导党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，大力营造良好的舆论氛围。将“三推”即：“个人自荐、群众举荐、组织推荐”应用到党代表的推选中去，大大的增加了代表来源的透明性和多样性。对一些行动不便、外出务工的党员，采取登门走访、电话联系等形式进行宣传，教育引导广大党员按照先进性要求，认真履行职责，正确行使权力，积极参与党代表选举工作。

    摸清构成情况，确保代表比例合理性。由县委组织部统筹，各乡镇党委具体负责，组织由乡镇党务工作者、大学生村官、村文书等共计200余人组成的19个调查组深入村（社区）对全县党员构成情况开展调查摸底工作，专门制作《泸县党员个人信息统计表》等表册开展统计调查。收集汇总后，各镇根据本镇党员构成情况，科学制定代表组成比例。目前，全县19个乡镇候选人初步人选1994人，其中村及村以上干部647人，占32.4％；各类专业技术人员533人，占26.7％；先进模范人物代表512人，占总数的25.7%；农村一线代表302人，占总数的15.1%；其中妇女代表404人，占总数的20.3 %；45岁以下的代表1343人，占67.4％。

    严格资格审查，确保代表素质先进性。各镇党委、纪委联合组成“代表资格审查小组”，由镇党委书记牵头，镇党委副书记、纪委书记具体负责，围绕“代表资格是否符合要求、代表产生程序是否合法、代表本人是否有违法违纪情况发生、代表结构是否符合要求”等四个关键环节，对代表选举的全过程进行审核，并对候选人初步人选公示时间内群众来信来访所反映的情况进行核查。经过对预备人选的合格审查，有力夯实代表选举的坚实基础，切实保障并成功推选出了合乎民意、贴近民情的党代表，较好地达到了“党委满意、党员服气、群众公认”的工作效果。（完）泸县县委组织部 朱大清  兰正书 王湘  邹恒  

编辑：马庆娟

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