泸县有序推进重复待遇追收工作

　　2018年，泸县社保局采取“年年夯基础，天天抓内控”的监管模式取得显著成效。截至年底，办理重复待遇追收为628人，追收金额112.24万元，重复待遇追缴率达100%。

　　一是流程规范。由专人负责，开展省市县镇四级联动，县级从接收重复待遇信息到核查核实再到分配各镇或各股室，均做到及时、准确。

　　二是管理精细。对重复待遇人员进行信息梳理，县内县外区别对待，采取不同的监管追收模式，信函和MAS系统通知为常规处理，电话联系或政策引导为基本模式，停发养老金，上门追收，依法追收，实现重复冒领零库存。

　　三是严格考核。层层传导压力，信息中心从源头控制新增重复待遇人员，依靠自身有限的信息资源开展比对，减少重复待遇人员发生率；规范业务经办流程，考核股室间的相互衔接配合，杜绝参保中经办不规范产生的重复待遇人员；加大镇级追收力度，对各镇重复待遇人员追收率纳入乡镇年终目标考核。（泸县社保局）

编辑：成欣

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