宜宾南溪区汪家镇精准筹备村级换届工作

　　宜宾市南溪区汪家镇结合“两学一做”学习教育工作，深入调研，认真分析，统筹谋划，精准施策，提前为村级班子换届作准备。

　　精准摸排早“把脉”。7月初，汪家镇以召开村（社区）第二季度两员两会、“两学一做”学习教育上党课为契入点，由镇党政领导班子带队，通过进村入户调查走访、召开座谈会听取意见、与党员群众代表个别谈话等形式，对全镇11个村（社区）班子运行、党风廉政、干部履职能力以及存在问题等进行摸排，了解掌握村级班子全面情况，分析研究存在问题，尽早拟定科学方案。

　　精准分析早“辨病”。全镇统一制发村级干部履历表，建立完善村级干部个人档案，深入分析研判。通过党组织关系排查、党员档案清理及时完善党员管理台帐信息，全面掌握党员结构、分布及个人基本信息。由“驻村（居）司法干警”讲法律知识，尤其是村级政权建设的法律法规，引导村（居）民增强依法行使选举权与被选举权的法律意识。

　　精准挑选备“良方”。根据村级干部“德、能、勤、绩、廉”表现，列出三个名单。对综合评价较高、能力素质较强的村级干部纳入留用考察名单，作为重点关注对象。对综合评价较差，党风廉政建设存在严重问题的村级干部纳入停用名单，作为严密观察对象。通过“三荐两考两票决”方式产生村级干部后备人选33名，作为重点培养对象。（周丽）

编辑：成欣

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