江枫：换届选举要下好“能上能下”棋

　　今年是换届选举年，必须选拨好一批群众满意的好干部，积极推进干部“能上能下”实施办法，精心下好棋子，倒逼干部自觉践行“三严三实”要求，解决好为官不正、为官不为、为官乱为等问题。

　　营造“能上能下”环境。干部是块砖，哪里需要哪里搬，以服从安排为己任，职务任免要服从需要。需加强思想教育，让领导干部牢固树立“能上能下”的观念，积极引导社会正确对待“下”干部，宣传让贤退位、甘居“下”位、“下”不失志、降职不降志先进典型，倡导健康向上的社会舆论、思想观念和价值取向，为“下”干部创造良好的社会舆论环境。切实为“下”干部提供必要的保障，解除“下”干部的后顾之忧。

　　健全“能上能下”机制。要以问题为导向，重点解决能下问题，对选人用人、歪风邪气狠下重拳，整肃官场用人之风。让干部能上能下，做到在其位谋其政，以严实作风修身、为政、干事。积极治理懒政庸官，划定为官不正、为官不为、为官乱为等“带电”高压线。积极调整不守规矩、不廉洁自律、不作为、不担当、作风不实在的领导干部，让善干事者、能干事者、想干事者有位善为，树立良好的能上能下导向。

　　落实“能上能下”制度。坚持标本兼治，落实好“能上能下”制度，严把纪律和法律尺度，将执法和执纪相融合，突出分类施策、教育引导、正向激励、负向鼓励等措施，让干部失“面子”、换“脑子”、腾“位子”，让“下”干部“回炉淬火”、“维修过关”,教育帮助干部改作风、履职尽责；根据“人尽其用”“人岗相适”原则，采取降职、改职等合理安排，对在新岗位表现较好的，经组织考察仍可提拔重用，有效地激发干部新活力。（江枫：四川古蔺县永乐镇）

编辑：成欣

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