隆纳高交大队：四个到位强化廉政效能和队伍建设

    为进一步加强廉政效能建设和队伍管理，隆纳高交大队坚持“四个到位”，健全党风廉政风险防控机制，切实提升民警素质，有效预防违法违纪问题发生，打造人民群众满意的公安队伍。

    学习教育到位，进一步提高民警政治思想觉悟。组织民警、协警定期学习《人民警察纪律条令》、《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，以开展“十提倡十反对”为载体，进一步加强民警的思想政治教育，时刻牢记“五条禁令”等纪律规定，强化廉洁自律意识；切实加强警示教育，做到警钟长鸣，教育民警吸取教训，自觉增强廉洁勤政、恪尽职守、无私奉献的职业素养。

    风险防控到位，进一步筑牢防腐拒变的基石。积极推行廉政效能管理工程，以执法办案为重点，组织民警认真排查廉政风险点，科学划分风险等级，签订党风廉政暨惩防体系建设责任书，落实防控措施和责任，建立动态防控机制，打牢民警防腐拒变的根基。

    规范执法到位，打牢规范执法的思想根基。 始终坚持政治建警和素质育警并举的方针，把抓教育、抓培训，全面提升民警的政治素质，法律素质作为加强执法工作的首要关键环节来抓。要求全体民警把思想统一到“抓执法就是抓队伍，抓执法就是抓规范”的认识上来。始终把规范执勤执法行为作为队伍建设与业务建设的结合点，作为提高民警规范化执法的着力点来抓，打牢执法基础，努力做到“围绕执勤执法抓队伍、围绕执勤执法抓业务、围绕执勤执法抓规范”，进一步提升了队伍整体素质和执法能力。

    便民服务到位，进一步构建和谐警民关系。坚持把服务和改善民生作为警务工作的核心内容，窗口服务单位积极落实各项便民利民措施，完善服务内容。推行限时办结、延时服务、实现窗口受理“零推托”、服务“零距离”、事项“零积压”、工作“零差错”、群众“零投诉”。（完）

编辑：马庆娟

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