罗莹：四川公务员招考笔试题有“花招”

    昨日，四川省省直机关面向基层遴选公务员笔试在成都举行。本次遴选计划为62名，笔试成绩和职位排名暂定10月31日公布，之后将按照遴选计划1:3的比例确定进入资格复审人选。（四川在线）

    值得特别注意的是本次考试虽然在指导思想上没有大的改动，依然坚持了以往主要测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达等综合素质的指导思想，但在具体试题上却耍起了“花招”。据一名考生回忆， “有一道是假设农民工事务管理单位有一名5年工作经历的工作人员，需要代理领导工作，在短时间内处理6件公务。”包括草拟领导发言稿、处理研讨会邀请、接洽赴外地调研事务和处理记者的采访等。从这道题我们不难看出前几件公务早已被广大考生所熟知，都属于处理公务类试题中的常规题，而“处理记者的采访”则是一个“新面孔”。

    我们对这个“新面孔”首先是有些出乎意料，但马上又会觉得在情理之中。仔细分析有三点原因：一是处理记者的采访很能体现出文字表达功底。记者的采访大多是采取面对面的方式，当然也有电话等其它方式，但无论是采取那一种方式被采访人的言语都会被记录下来用作写作的材料见于各种媒体，一字一句的偏差都有可能引起轩然大波，这就对考生驾驭语言文字的能力提出了较高的要求，便于让表达能力强的考生脱颖而出。二是处理记者的采访与实际工作联系十分紧密。在今天这样一个各种媒体都很发达的时代，作为一名领导，会有相当多的机会面对记者，即使是不情愿也是无法回避的。而如何才能对记者的采访应对自如，处变不惊，的确是一门艺术，也是每一位公务员必备的技能之一。试题的这种导向性可以为公务员们以后的实际工作奠定基础。三是社会舆论越来越受到人们的重视。作为一名公务员，“走自己的路，让别人去说吧”的做法显然是不合时宜的，无数的实事可以证明，如果你哪天被置于舆论的风口浪尖，轻则日子难过，重则毁掉自己。处理记者采访类试题的出现在不经意间传达出这样的信息：让我们学会在舆论中找到适合自己的位置，让我们学会在舆论中生存。（完）作者：罗莹

编辑：马庆娟

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