王艳：聘任制公务员"试点"，铁饭碗有望被打破

   昨日，郑州市公务员局传来消息，今年我市将启动聘任制公务员试点，这意味着今后公务员手中的“铁饭碗”将被打破。（人民网9月17日）

    公务员向来都是老百姓眼中的铁饭碗，民间有一种说法：一朝考上公务员，一辈子不失业。的确是，公务员吃的事国家饭，只要国家还在，饭碗就不会丢。在这种背景下，每年公务员考试总是会出现百万大军过独木桥的现象，大家都热衷于去分这杯羹，考上了则全家欢喜，也因为不失业的原因，公务员行列中频频出现在其位不谋其职的人，公务员能力建设成为问题，在这样一支队伍中，很多本身能力不足本应被淘汰但却因为有编制而占其位的大有人在。于是乎，怎样提高公务员队伍的整体素质成了一个难题。

    郑州市的聘任制公务员试点打破了这一僵局，所谓聘任制公务员，也就是实行合同制，合同期间，享受公务员编制和相关福利;合同结束，将不再享受编制和福利。这样一来，打破了公务员吃皇粮的局面，公务员也不再是铁饭碗，为了在这个圈子生存，聘用的公务员就会不断提升自身素质，加强自身能力建设，人只有在竞争的环境下才会不断思索怎么才能不被淘汰，这不仅可以提高公务员队伍整体素质，也是加强党执政能力建设的重要举措。

    另一方面，聘用公务员更具灵活性。在以往的公务员招考中，存在这样的现象：一些常规岗位人满为患，而一些紧缺岗位却无人问津，需要的招不到，常规的挤不进，这是招考体制失衡的体现。而在此次改革中，对一些社会通用性较差、应聘人选来源较少、专业适用面较窄或招聘机关已经掌握应聘情况的紧缺急需高层次职位或领导职位，可以采取直接选聘的办法。这样就避免了特殊岗位无法招考到合适的人的现象。

    聘任制公务员试点，是公务员聘用体制的优化升级，是优化公务员队伍的重要举措，也是推进公务员能力建设的必然之路，虽然是试点，但是是一种进步，在不久的将来，聘任制公务员将成为一种引领公务员队伍建设的风尚，对于新制度的试点，希望各级部门会给予支持和鼓励，让新制度的路走得更长、更广。（完）作者：纳溪区白节镇 王艳

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他