胡攀：年轻干部下基层锻炼要走好“三步”

    我国正处于人口老龄化时期，今后将越来越多的年轻人走向领导岗位，而年轻干部今后将是我国干部队伍中一支重要的人才资源，而大多数年轻干部十分缺乏基层工作经验，不了解底层民众的心声，处理棘手问题、应对复杂局面的能力还较差，要想让年轻干部不容易产生“惰性心理”，无所作为，就要加强基层的锻炼和学习，而下基层锻炼正是提高年轻干部自身能力，积累经验的必经之路。

    笔者认为年轻干部下基层锻炼就要走好“三步”：

    第一步，真情实意下基层。年轻干部要了解自己的不足，那些方面需要加强，要真情实意到人民、到基层中去学习、去锻炼，真正走到人民中去，不搞形式主义、不搞走马观花、不搞表面文章，要真情实干，要身到、心到、情到，要明确锻炼目的、珍惜锻炼机会，真心实意扑下身子、放下架子，深入实际、深入基层、深入群众，带着真心、带着感情、带着责任到基层服务锻炼。

    第二步，牢记“为民”的宗旨。基层工作千头万绪，繁琐复杂，关系到人民群众的切身利益，在工作中要融到人民中去，贴近群众，与基层群众打成一片，了解民情，掌握底层民声，零距离地交流沟通，建立情感纽带，把群众放在心上，把群众当亲人，想群众之所想、急群众之所急，不仅要在实践中磨炼自我、锻炼自我，而且还要为人民群众办实事、解民忧、服务群众，牢记人民的利益高于一切。

    第三步，做好服务的天职。人民的公仆就是要为民服务，就要牢记“为人民服务”的宗旨，服务人民、服务基层、服务农村，搞好基层服务，利用自己所学的知识、理论、技术去帮助人民群众，做好群众工作，做好政策宣传，做好为基层解决实际困难的准备，搞好技术培训，“手把手”、“心贴心”的去教好人民群众，提高服务水平。（完）作者：古蔺县检察院 胡攀

编辑：马庆娟

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