川南地区综合性网络门户
川南在线 发布时间：2012-09-24
泸州市古蔺县在深入推进干部人事制度改革中，探索实践出“伯乐相马”+“赛场选马”的选拔任模式。伯乐相马主要通过情景模拟、竞职演讲等方式检测干部管理能力；赛场选马采取蹲点调研方式，以形成的调研报告来坚持干部的领导能力。
此选拔模式，进一步拓宽选人视野，改变选任方式，将“伯乐相马”与“赛场选马”有机结合，更加全面准确地掌握干部的综合素质能力，切实增强了干部选任工作的公平公正公开和科学性，从源头上防止了“简单以分取人”。（完）古蔺县组织部 何海
编辑：马庆娟
关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯
其他
