五通镇 “四举措” 深化创新社会管理 促信访稳定

    为减少信访矛盾不稳定因素，管理好重点信访人员、群体，确保不发生有重大影响的案件和事故，五通镇党委政府紧紧围绕县委、县政府安排部署，结合全镇实际，在管理上创新，在方式上转变，多举措促进全镇信访稳定。

    一是深入排查，对症管理。在全镇范围内展开拉网式排查，针对重点信访人员、重点矛盾易发村社、地区进行调查、研究，查找当前管理存在的问题、症结，定期召开研讨会议，结合当地实际情况分析原因、总结经验、制定管理措施。

    二是建档备案，落实责任。对全镇重点信访人员和重点矛盾易发地区进行调查摸底后，各村做到底数清、情况明，针对管理对象逐一建立专题档案，并落实管理责任单位和责任人，确保管理措施到位，管理效果明确。

    三是公秘结合，稳妥管理。提出对重点人员、重点区域实现公开与非公开相结合管理，从多方面入手，宜公开的则公开，不宜公开的则不公开，多重渠道创新管理方式，既能达到良好管理效果又能遏制负面影响的产生。

    四是抓重点，明目标。各村在矛盾排查之际，明确责任目标，抓住重点管理对象，把创新管理的触角深入到村、组，发现一起解决一起，彻底消除管理盲区，变松散管理为系统管理，真正做到大事不出村，小事不出组，共建全镇和谐稳定的生活局面。（完）五通镇 黄镁洲

编辑：游传江

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