胡市镇  强化流动党员管理

    胡市镇流动党员数量较大，全镇831名党员10%是流动党员，且流动党员年龄层次为中青年，学历层次也相对较高。怎样管理流动党员给很多支部带来难题，胡市镇结合实际，三项措施抓好流动党员管理工作。

    一是结合实际抓帮带。组织机关党员干部采取联系帮带的方式，通过主动与流动党员联系，准确掌握流动党员的工作生活情况、技术特长、存在困难以及个人需求等方面情况，了解流动党员思想和状态。同时，注重宣传党和政府的富民优惠政策，帮助解决实际困难。目前，机关35名党员和83名外出流动党员形成了“一帮一”、“多帮一”的帮带关系。

    二是针对需求抓培训。组织工作人员通过搜集整理 “创先争优”资料，利用“QQ群”给流动党员网上安家，在线与外出党员共同学习，准确掌握流动党员在外地的学习情况。同时，积极组织返乡流动党员利用远程教育，深入学习十七届四中、五中全会精神，结合实际需求，通过专家辅导学、联系实际学等多种方式，对返乡流动党员进行菜单式培训，让返乡党员每人至少掌握1-2门实用致富技能。

     三是树立典型抓引领。围绕“创先争优”等主题活动，通过召开“我为胡市建言献策、创先争优共同致富”为主要内容的“返乡流动党员经验交流座谈会”等，组织已经勤劳致富的党员向其他党员进行学习交流，提供致富信息，找对致富门路。截止目前，全镇已召开返乡流动党员交流会3场，征求意见建议11条，致富信息15条。（完）覃妃/文

编辑：游传江

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他